девочки, подскажите пожалуйста, есть ли в ТК пункт, в кот.прописано за какое время надо писать заявление на ежегодный отпуск или все индивидуально??????????
у меня ситуация: сегодня узнала, что Б может уйти на 28 кал.дней независимо от стажа работы у данного работодателя.
работаю с 1 мая, попала в данную компанию переводом. скажу сразу - возвращаться не планирую сюда, поэтому особо "выпендриваться" не перед кем. они в свое время меня "кинули" - черную ЗП срезали в 2 раза и понимая, что я никуда не денусь и в труд.испекцию не подам, т.к. белая минималка и прикапаться не к чему....
так вот в декрет мне идти где-то с 15.10. к этому моменту "честно заработанного" отпуска накопится 13 дней, а если по закону, то могу хоть с 17.09. уйти на 28 дней, потом сразу в декрет.....
вот вопрос в том, подпишут ли мне такоезаявление завтра или скажут что за 2 недели писать положено????? кто знает, отзовитесь, пожалуйста!!!!!!!!!!!
девочки, спасибо за отзывы!!! 
сделала вывод, что надо идти на положенные 13 дней с 01.10.12.
но переписка получилась довольно полезной....думаю каждой, кто задается таким вопросом, здесь есть что почитать!!!!
была сегодня у врача, посчитали, в декрет можно идти по УЗИ с 08.10.12, поэтому осталось недельку доработать, потом на 13 дней в опуск ежегодный и ура - в отпуск по БиР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!