Доброго времени суток, уважаемые разбирающиеся в таких вопросах))) очень жду от Вас хоть какой-то ясности, так как на ответственность и честность наших бухгалтеров не расчитываю. Суть вопроса, в конце апреля выхожу из отпуска по уходу до 3х лет, но в начале апреля ожидается уже второй ребенок, тоесть "тютелька в тютельку" как говорится))) до первого декрета работала на заводе с окладом 10 000, выплатили больничный по беременности и родам 40 000 (с чем-то), единовременное пособие, ну и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 как положено)) я знаю, что мне положены и сейчас те же выплаты, больничный, пособие и отпуск. Так вот, КОРЕНЬ ВОПРОСА! На заводе я перед уходом в декрет отработала 6 месяцев всего, то есть забеременела сразу после трудоустройства, и все эти 6 месяцев завод был в простое из-за кризиса, зарплаты были мизерные, у кого 1/3, у кого 2/3 оклада! Так вот, мне больничный по Б и Р будет начисляться исходя из этих мизерных простойных доходов или все же исходя из оклада?? Судя по сумме прошлого больничного - начислили исходя из оклада.. Но тогда была бухгалтер знакомая мамина, она могла чего и накрутить, щас другая.. Вот все думаю сижу как будет? Дойти и спросить не могу, далеко идти, да и ребенка деть некуда(( и еще вопрос - какие документы мне нужно предоставить? Больничный лист - это понятно, тут еще читала про заявление о прекращении отпуска до 3х лет... Разъясните пожалуйста))) Всем откликнувшимся +1000 к карме)) и лучи моей благодарности))