подскажите пожалуйста, у нас планируется упразднение филиала. Представительство как юридическое лицо не числится, мы просто ЗАО "****", в трудовом договоре прописана моя должность, отдел регионального маркетинга, г.Екатеринбург.
Как поступят со мной в такой ситуации? Каким образом мне получить выплаты. И могу например вместо расторжения со мной трудового договора, уйти в отпуск по уходу за ребенком(старшим) до 3х лет. Буду ли я в таком случае не сокращена?
Екатеринбург