Как мне правильно уйти в декрет с двумя работами???

....Такая ситуация......В июле этого года, когда узнала, что беременна открыла на себя фирму (ООО - учредитель и ген. в одном лице)  за трудовую книжку, чтоб шел стаж и можно было бы получить пособия. Зарплата просто числится...не получаю... В сентябре я поняла, что с декретными пролетаю по одной причине: действовать  фирма начала с октября, (а мне в конце октября уже дали больничный) до этого все отчисления в фонд, налоговую.... за меня были по "0", соответственно по октябрь я ничего не наработала(((.... 

...Сейчас устраиваюсь на работу задним числом к знакомой. Зарплату не получаю, но отчисления за меня идут с июля, как пологается, поэтому смогу получить декретные и пособия по уходу за ребенком.... Вопросы: 
1. Если я устраиваюсь на эту работу по совместительству, получается что у меня будет числиться не весь рабочий день, а только 4 часа( ? ...На первой работе я официально устроена по трудовой...как основное место работы.... Можно ли здесь устроится тоже как на основное место?  Трудовую понесу только на следующей недели...
2. Если я ухожу по второй работе в декрет, что делать с ООО? (там не на кого переложить обязанности...я единственный учредитель и директор)... Фактически, зарплату я  там не получаю...Просто, человек свой и не хотелось бы закрывать фирму и портить отношения... Но, с другой стороны,  получается, что из-за этой фирмы  я могу вообще ничего не получить?   Помогите разобраться!! Спасибо!!