Добрый день, вопрос касательно ТК и ФСС, теорию знаю, хочу услышать мнение кто столкнулся с такой ситуацией или сотрудника отдела кадров/зарплатника.
Ухожу на больничный по БИР в августе 2024 года по основному месту работы. С июня 2024 оформляю внешнее совместительство на 0,3 ставки в другом юр. Лице, как совместитель на больничный уходить не планирую.
Могут ли на практике ФСС расценить работу совместителем нарушением больничного режима и сократить выплаты по больничному на основном месте, или это все лирика и все норм?
заранее спасибо!