Увольнение в декрете
Оформление документовДевочки всём привет, ну подскажите кто сталкивался с такой ситуации, весь интернет уже проштудировала 🤦♀️ Нахожусь в декрете по уходу за вторым ребёнком (не выходила на работу с декрета в декрет) ребёнку 8 месяцев, тут работодатель объявляет о полном закрытии компании увольнение по ликвидации то есть не по собственному желанию, как быть дальше?? Что с выплатами до 1,5 лет? С адвокатом знакомая разговаривала сказали если не по собственному по ликвидации то организация должна передать документы в сфр что он закрывает организацию и будут платить до 1,5 лет, а кто-то говорит что нет прекращаються выплаты, хотя по сути как могут прекратить если и на работу выйти не смогу с такой малышкой. Что делать какие действия?? Идти в сфр на консультацию с уведомлением об увольнении?? На работе дадут справку о том что фабрика полностью закрылась чтоб предоставить документы
Анна
А уже известна дата увольнения? Реально её сдвинуть? Ведь банкротство это такой долгий процесс. У моей организации он длился примерно года 1.5...
Я просила меня уволить по ликвидации, но потом сразу устроилась на бумаге в другую организацию, где сразу же ушла в декрет. Организации вообще от моего устройства ни холодно не жарко. Но я так делала только чтобы не потерять сумму ( у меня было примерно 3 минимума на тот момент и сумма превышала максимальную от соцстраха)
01.01.2025
Ответить
Полина
Анна, эта организация не банкротиться а просто закрывает предприятие, увольняют по ликвидации, продвинуть не как нельзя дата прекращения трудового договора 28.02.25 г. Закрывает все свои филиалы
02.01.2025
Ответить
Ананас
В данной ситуации лучше всего сделать так по моему мнению.
1. Вы выходите из отпуска по уходу. Вас увольняют в связи с ликвидацией. Никаких заявлений по собственному
2. Муж уходит в отпуск по уходу, сохраняя работу
3. Вы встаете в центр занятости, там кажется должны еще за 4 месяца зарплату выплатить
А так, еще параллельно позвонить в СФР, проконсультироваться. По идее даже если просто останетесь в отпуске, то выплаты должны сохраниться в том же объеме, потому что для расчета брали предыдущие года
01.01.2025
Ответить
Полина
Ананас, меня и так увольняют в связи с ликвидацией. Уведомление уже подписано. Муж не официально работает он не может получать до 1,5. На оборот если встану на биржу то до 1,5 не получу выплат. Теперь нужно только узнать в сфр потому что да должны сохранится если сама уволилась бы то ни кто ни чего не обязан а в связи с ликвидацией должны платить просто что как на самом деле не известно, должны и должны а делать будут по своему
01.01.2025
Ответить
Ананас
Полина, тут еще надо посчитать тогда. Муж может получать минимальные пособия по уходу за ребенком, даже не работая официально. Просто придется самим идти ножками на это пособие подавать.
А если получать зп среднюю сразу за 4 месяца не получится ли это выгоднее.
А на бирже можно и дальше стоять тогда, потом получая пособие по безработице, ходить раз в месяц по направлениям к работодателям, все равно не возьмут на работу девушку с маленьким ребенком, будут вам писать отказы.
Так и муж получает минималку по уходу за ребенком и вы выплаты с центра занятости.
Это как один из возможных вариантов
01.01.2025
Ответить
Мышья мать
Выплаты сохранятся до 1,5 лет, но будут чуть ниже. Вас обязательно должны уволить в связи с ликвидацией организации и выплатить компенсацию. Никаких по собственному и прочее. Работодатель передает Ваши данные в сфр, что были уволены в связи с дальнейшей ликвидацией компании, сфр продолжит перечислять пособие.
01.01.2025
Ответить
Полина
Мышья мать, ниже не буду получать, я получаю и так минималку 😄 документы предоставили о ликвидации компании НЕ по собственному , и указали что компенсацию выплатят и среднюю зарплату но вот с выплатами вот эта не известность
01.01.2025
Ответить
Мышья мать
Полина, здесь речь об едином пособии и по уходу до 1,5 лет, но это ещё раз подтверждает, что пособие по уходу после ликвидации организации Вам точно будет выплачиваться. Это оф.сайт сфр https://sfr.gov.ru/branches/orel/news/~2023/11/15/256952?ysclid=m5e9ch1gdu139632143
01.01.2025
Ответить
Мышья мать
Полина, вот ещё с госуслуг https://www.gosuslugi.ru/life/details/infant_monthly_allowance
01.01.2025
Ответить
Оксана
Пусть муж пойдет в декрет и работать ему можно одновременно. Я так уволилась с работы (т.к. пособие маленькое), а он пошел в декрет (и ему платят гораздо больше, чем если бы я получала)
01.01.2025
Ответить
Полина
Оксана , муж не официально работает, так не получится к сожалению. Он самозанятый
01.01.2025
Ответить
Елена
Так пособие же платит сфр. А не работодатель. Поэтому увольнение не отменяет пособие. Единственное не помню размер как-то пересчитывается при ликвидации. Либо нет
01.01.2025
Ответить
Полина
Елена, сейчас же не работающие не получают до 1,5 лет как раньше. Так у меня и так минималка и понижать то не чего, главное чтоб платили, 2 месяца нервотрепки будет от много вопросов а ответ ни кто не даст.
01.01.2025
Ответить
Полина
Елена, в интернете написано что при ликвидации все будут выплаты , но кто-то говорит до нет до 1,5 уже не будет
01.01.2025
Ответить
Анна
У вас нет знакомых, которые могут вас трудоустроить? Чтобы вы на другом месте сразу же ушли в отпуск по уходу
Сейчас изменилось законодательство, к сожалению не подскажу, что с выплатами . Но я бы нашла куда устроится просто ради пособия
01.01.2025
Ответить
Полина
Анна, к сожалению нет, и я читала что нужно тогда выходить на неполную ставку, ни какой работодатель на такое не согласится
01.01.2025
Ответить
Анна
Полина, женщина до трех лет может уйти в отпуск по уходу неограниченное кол во раз. Даже если вы скажете на собеседовании, что ваша мечта жить на работе и работать полный день, а в первый же рабочий день напишите заявление на отпуск по уходу, с вами ничего не сделают. Непорядочно, но законно
Ноль пять ставки в прошлом
Второй вариант, самый идеальный . Супруг ваш работаем официально?
Но новому закону можно получать пособие и работать полный день. У меня в окружении у большинства теперь пособие получают папы, тк у пап зачастую выше зп. Муж пишет заявление на отпуск по уходу, ждёте 3-4 дня пока СФР одобрит пособие, и муж пишет заявление снова на выход из отпуска. Получает и зп и пособие
Тем более с 2025 года пособия сильно повысили) если супруг хорошо зарабатывал с 23 и 24 годах, вы сильно выиграете
У меня с 02/25 отпуск по уходу с ежемесячной суммой 69 тр
01.01.2025
Ответить