Вопрос о собеседованиях
Нужен советЧасто работодатели пишут - заработная плата по результатам собеседование. Интересует вопрос - для чего? Почему бы не написать цифру, которую реально готовы предложить? И кандидату на вакансию как отвечать, когда спрашивают желаемую зарплату?
Гардарика мейнкун
Потому что если им повезло и пришел специалист стоящий , то можно заплатить максимум, а если еще не спец, и готов работать, то минимум.
18.04.2016
Ответить
❤Барвинок❤
Так кандидата спрашивают какую зп вы хотели бы получать... спрашивают именно на собеседовании. Я допустим высоко себя ценю, не может данная организация столько платить - так зачем тратить и свое и мое время на предварительное собеседование, ведь вопрос о желаемой зп звучит как правило в конце разговора. почему бы не указать вилку от и до и добавить - итог зависит от результатов собеседование.
18.04.2016
Ответить
Гардарика мейнкун
Меня приглашали агенты. Возможно в этом дело. А когда сама искала, всегда верх вилки говорила. Но у нас зп маленькая в профессии
18.04.2016
Ответить
Марина
есть вилка в штатке. в серьезных компаниях-сколько по штатке столько и получать будете. а вот в средних и мелких компаниях. зп вам поставят столько на сколько на собеседовании договоритесь. у меня подруга устроилась юристом. согласилась на 75 тыс. а потом уже работая-узнала, что ее предшественница получала 90 тыс. моя согласилась на сколько-столько и платят
17.04.2016
Ответить
no name
почему написали ниже)) Вилка выясняется ещё на собеседовании. Я говорю такую зп, которая мне нужна, а если они не готовы - ну сорри.
14.04.2016
Ответить
Маруся
ну как для чего) например работодатель готов платить 100, а Вы претендуете на 80, так зачем ему переплачивать? даст 80 с радостью
14.04.2016
Ответить
❤Барвинок❤
А если я оцениваю свой труд в 80, а платить больше 40 не могут? И как итог - зря потраченое время и у работодателя и у претендента
14.04.2016
Ответить
Маруся
нормальные работодатели обычно еще по телефону интересуются желаемым уровнем з/п, и понимают вписываются или нет, но это только нормальные
14.04.2016
Ответить
Королева мать
Странный вопрос)))потому что найм человека на работу это своего рода "покупка" специалиста. Например у нас вилка зп от 80-110, и кто сколько получит зависит от того как ты себя "продал"
14.04.2016
Ответить
❤Барвинок❤
Ну вот у нас тоже разбег большой. Вот как продать себя подороже? Были случаи - называем желаемую з.п - в ответ уговоры на меньшие деньги , якобы кризис и тяжело сейчас производственникам
14.04.2016
Ответить