Выход на работу после декрета
Нужен советДевочки, добрый день.
Скоро заканчивается декретный отпуск и предстоит выйти на старое место работы. Очень нужен сторонний свежий взгляд .
Работать хочу, дети и сад так же будут на мне.Дорога до работы в одну сторону 2 часа. С непосредственным руководителем отношения ужасные.
В моих планах таки выйти на работу, сократив ставку до 0,75, чтобы иметь возможность сократить немного рабочий день и уходить вовремя, чтобы точно успевать забирать детей из сада. Вопрос: Могут ли мне на законных основаниях отказать в сокращении рабочего времени? Кто (помимо руководителя) решает такие вопросы? Удается ли своевременно уходить с работы в рамках договора? (По моему прежнему опыту, задания вдруг наваливались в конце рабочего дня и сдать их нужно было непременно либо через час, либо к утру). В голове каша. Не уверена, что объективно расцениваю ситуацию. Может в работа в таких условиях не стоит того.
Вводные данные для полноты картины.
-Организация бюджетная
-З/п маленькая
-работа по специальности
-опыт работы небольшой (это второе мое образование. первое-ср.спец, второе-высшее. Чуть меньше 10 лет проработала совсем в другой сфере, имею хороший опыт работы)
-не являюсь редким специалистом
- с момента беременности в глазах руководителя я вдруг перестала соотвествовать должности, выполнять работу.
Предполагаю, что на работе, мне будет устроена очень несладкая жизнь. Но наслушавшись разговоров о том, что после декрета на новую работу особо не устроишься и кризис вдобавок, очень хочу хотя бы некоторое время ( не менее 6 мес) продержаться на работе. Возможно ли это и стоит ли оно того?
Олеся
Вам еще повезло,что вы живете в Москве! А вот у нас сейчас среди бюджетников(особенно медиков) вообще не жизнь ,а выживаемость идет! Людей сокращают,зарплаты очень низкие ,объемы работы большие,да еще и ни куда особо не устроишься в нашем городке- кругом бардак! А частных клиник почти и нет !
07.10.2016
Ответить
Бэтта
Маленькая зп, отвратительное начальство и 4 часа в день в дороге????? НЕТ!!!!!
Я тоже выхожу зимой, в дороге в обещей сложности 2,5 -3 часа в день, приличная зп (выше среднего для этой должности) и хорошее руководство. И то я думаю и волнуюсь, жалко время в дороге, и вообще переживаю. А у вас одни минусы! Посмотрите вакансии, может найдете за такую же зп, зато рядоом с домом, ищите! Удачки вам!
06.10.2016
Ответить
Sakura
Порой проще начать с чистого листа, чем пробовать переписать старое...Вы что сейчас без денег, что на время поиска работы у Вас их не будет - ничего не теряете, а вот нервы сбережете! Можно встать сразу на биржу, копеечка, но будет, и самой параллельно искать работу...а на биржу еще и курсы предлагают)
06.10.2016
Ответить
Светлана
Я была в 100% вашей ситуации - выходила в адову контору с мерзким шефом. Продержалась три месяца, реально была близка к неврозу, подружка психиатр сказала, что ещё месяц в таком режиме и она коечку мне у себя бронирует;)))) легко нашла новую работу, очень хорошую с плюсом по з/п, по качеству соц. пакета с хорошим коллективом и перспективами;) и вот сейчас я думаю - нах@ я гробила три месяца своей жизни и здоровье ( а реально иногда аукается) на такую фигню???? Ищите новую работу сразу, к тому же если вы тендерный специалист. У нас в конторе тоже многое через тендеры ( но мы частная компания) , они ищут сотрудников часто себе в отдел ( но у нас главное профильное образование, юридическое как бонус)
05.10.2016
Ответить
МиссисИкс
Меня смущает, что за 5 лет декрета я многое забыла и устраиваясь на новую работу не смогу преподнести себя. Но, вы абсолютно правы, такая работа, как описана мной и Вами не стоит ни дня проработанного. Один день, как за десять. Основные силы уходят на нервотрепку. Спасибо за совет
06.10.2016
Ответить
Олеся
Как я вам завидую по хорошему! А у нас в нашем городке с трудоустройством полная ****!
07.10.2016
Ответить
Светлана
Почитайте ниже тему там в Москве тоже работу найти не могут. У меня просто данные выше среднего были ( образование МГУ, два европейских языка в активе, молчу уж про уверенный пользователь пк, стаж в 6 лет в аналогичной должности и тд). Плюс сама область деятельности не популярная и непростая, на "курсах" не научишься.
07.10.2016
Ответить
Вита
извините, но вы описали какой-то ужас, а не работу... я все ждала в процессе чтения, что напишите, а вот зарплата высокая и в три раза больше зп мужа...
я бы искала новую работу, понимаю, что сейчас с работой плохо, сама ищу уже год, но я в маленьком городишке, а вы в москве, шансов у вас больше
05.10.2016
Ответить
МиссисИкс
Нет, ужас я еще и не описывала, он остался за кадром. Мне нужно несколько месяцев, чтобы настроится на рабочий лад.
05.10.2016
Ответить
Валентина
Взгляд со стороны: не стоит. Не спешите на работу вот прямо сразу как закончится декрет. Найдёте что-то подходящее, тогда и пойдете. А пока насладайтесь общением с детьми, займитесь устройством в сад, адаптацией. Выделите время для себя, сделайте выдох между декретом и работой
05.10.2016
Ответить
МиссисИкс
Спасибо Я переживаю, что если сразу не выскочу на работу, то не восстановлю в памяти уже имеющиеся навыки, сложнее будет презентовать себя на собеседовании при поиске работы. А так, конечно, после декрета необходимо время , чтобы прийти в себя
05.10.2016
Ответить
Елена
Если работа связана с законодательством и по изменениями, то через центр занятости можно пройти курсы по повышению квалификации и получить диплом. Бесплатно пока находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. И тогда у вас будет намного больше шансов найти другую работу
05.10.2016
Ответить
МиссисИкс
Спасибо, очень интересно. Работала по 94 ФЗ, в 2016 году вступили новые правила по новому закону. Т
05.10.2016
Ответить
Шаманка
ныне 44 ФЗ, и теперь желательно иметь корочки свидетельствующие что вы имеете соответствующую квалификацию.
05.10.2016
Ответить
МиссисИкс
Да, по сведениям из уст коллег, меня должны будут отправить на обучение. Но тут вопрос, отправят ли и правда ли должны?
05.10.2016
Ответить
Tatiana
госзакупки? работать в контрактной системе могут только квалифицированные лица, прошедшие обучение. Теоретически должны, но отправят ли?
05.10.2016
Ответить
Tatiana
Без обучения вряд ли Вы сможете работать, он достаточно сильно отличается от 94
05.10.2016
Ответить
Tatiana
да, шанс есть). А еще советую изучить КОАП про штрафы для участников госзакупок). И прикиньте, покроет ли их Ваша з/п, если что)
05.10.2016
Ответить
Tatiana
я просто к тому,что если з/п маленькая, а риски есть еще и доплатить из своего кармана, то,может, другую работу поискать или на эту не торопиться)
05.10.2016
Ответить
МиссисИкс
Я хочу выйти на прежнее место, чтоб память восстановить и вспомнить , чем занималась. За 5 лет декрета, мне кажется, что единственное что я умею на сегодняшний день-это мыть попы и сковородки.. Возможно мне меньше понадобится времени, чем я себе запланировала (6 мес). Адаптируюсь и уйду со спокойны сердцем от них в поисках работы, которая по многим параметрам будет более подходящей. Думаете, это неудачная идея?
05.10.2016
Ответить
Оксана
А если после курсов Вы уволитесь и работодатель решит вычесть их стоимость из Вашего выходного пособия?
06.10.2016
Ответить
Арина
Значит надо создать для руководителя такие условия чтоб он мечтал Вам ещё при уходе приплатить;) У нас тоже чудо директор и его жена в замах ещё хуже,так вот некоторые их так достают, что им и курсы и все остальное прощают,лишь бы они спокойно ушли...без трудовой инспекции))
06.10.2016
Ответить
МиссисИкс
Тогда у Вас еще хорошие руководитель и зам, если их можно достать, а они могут простить долги))
06.10.2016
Ответить
Арина
Нее, тут дело в том что практически все работники хорошие и их уволить по статье нереально,как не пытайся,а это бесит руководство,вот они и готовы на все лишь бы ушли.
06.10.2016
Ответить
Арина
А по существу вашего вопроса...я бы вышла,тихо и мирно посидела,освежила знания и ушла,но уже найдя место. Главное это улыбаться и делать все в рамках должностной инструкции, и от вас можно будет избавиться только когда вам это будет надо)
06.10.2016
Ответить
Арина
Какая может быть логика у руководства,которое не дружит с головой?) И директор и его зам очень больные люди. Он бывший алкаш,помешанный теперь на здоровье и метит на бессмертие) это отражено в его поведении,психика нарушена,а профпригодность давно уже не пригодна. Зам-его жена, вырвалась из нищеты,бывшая швея мотористка,никакого другого профильного образования нет,но есть желание денег и она их хочет получать навешивая по 3-4должности разнопрофильных на 1 человека,ну а кто тактично намекает,что это ненормально,те вносятся в их чёрной список. Директор в самом начале,когда я к ним пришла,хотел от меня слышать в ответ на задание фразу:"Принимаю к исполнению!" а организация не имеет никакого отношения к службам где это уместно... и это самое малое чудачество;)
07.10.2016
Ответить
Олеся
Вам так кажется,что вы все забыли! Я вот после 3.5 лет декретного отпуска вышла на работу с октября.Первый день прошел как в тумане: 
знакомые места,общение с коллегами ,общий обзор своего рабочего места.На меня первые 2 дня вообще не наседали и ничего не требовали с меня,на 3 день уже осталась без напарника,но что позабыла спрашивала .На 4 и 5 день работала самостоятельно и все вроде уже вспомнила,но....:! Блин, как все изменилось и не в лучшую сторону( почему-писала выше комментарий вам)! 
Вообще не хочется так работать и в таких условиях! Но с трудоустройством(на хорошие места) сейчас очень плохо в нашем городе,потому остается только терпеть и ждать и надеется на хорошее...!
знакомые места,общение с коллегами ,общий обзор своего рабочего места.На меня первые 2 дня вообще не наседали и ничего не требовали с меня,на 3 день уже осталась без напарника,но что позабыла спрашивала .На 4 и 5 день работала самостоятельно и все вроде уже вспомнила,но....:! Блин, как все изменилось и не в лучшую сторону( почему-писала выше комментарий вам)! Вообще не хочется так работать и в таких условиях! Но с трудоустройством(на хорошие места) сейчас очень плохо в нашем городе,потому остается только терпеть и ждать и надеется на хорошее...!
07.10.2016
Ответить
Оксана
У меня сейчас похожая ситуация: работаю в бюджете, з/пл небольшая, 44ФЗ, директор ХАМЛО, толкают на мелкие нарушения, но на каждом совещании в Департаменте с высоких трибун пугают штрафами (минимальный 50тыс.руб). Сейчас подходит срок ехать повышать квалификацию и я в раздумье, стоит или нет, т.к. хочу уволиться, но пугает безработица, а если отучиться ОН обязательно найдет способ вычесть стоимость курсов при увольнении.
06.10.2016
Ответить
Nedelka
Обязан отправить, иначе вы не имеете права подписывать документацию, у нас за этим строго следят, раз в три года специалист по закупкам обязан проходить повышение квалификации, иначе опять-таки штраф.
06.10.2016
Ответить
Гребибля и Гребубля
если муж трудоустроен, пусть возьмет с места работы справку о режиме своей работы (что у него полный рабочий день). Тогда отказать Вам в неполном рабочем дне предприятие не может, эта обязанность установлена 93 статьей ТК РФ.
05.10.2016
Ответить
МиссисИкс
я вот тоже не на секунду не сомневаюсь в этом. Но 5 лет декрета и многое по работе забылось.
05.10.2016
Ответить
Любимая)))
Может/не может))) ищите сейчас новую работу, если не находится - идите на старую, там вам помогут эффективнее искать новую работу))))
05.10.2016
Ответить
МиссисИкс
выйти то я выйду, но договариваться о сокращенном дне нужно заранее. Потому как, кроме меня детей из сада не заберет никто
05.10.2016
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.