Девочки, всем добрый день!
Посоветуйте, что делать в ситуации...на какие компенсации я могу рассчитывать?
Работала менеджером по продажам на хлебозаводе, оклад 20 тыс + премия ежемесячная 20 тысяч. Работала по сокращенному графику, но план всегда выполняла и последние месяцы перед декретом были дополнительно премии за выполнение плана.
Вышла в декрет, выплатили около 160 тысяч.
Сейчас хлебозавод купили, оставили только производство. Выхожу из декрета 24 августа.
Предложить могут только работу на производстве с обучением, либо кладовщика.
По соглашению сторон предлагают выплатить только 1 оклад (! не среднемесячный заработок) и компенсировать неиспользованные отпуска.
Что делать? Правомерно ли 1 оклад предлагать? или среднемесячный?
Я взяла тайм-аут подумать
