Девочки подскажите как мне быть, дело в том, что у меня накопился отпуск 25 календарных дней (в отпуск нет желания идти, здоровье тьфу-тьфу-тьфу позволяет и скучно мне будет дома и так впереди 2 месяца перед родами), в декрет мне 21-22 мая точно незнай когда Г выпишит больничный лист суть не в этом. Уходя в декрет остается неотгулянный отпуск, по благополучному возвращению на работу через 2 или 3 года он у меня сохраняется. Но так как я планирую с этой работы увольняться впоследствии, то получу компенсацию за отпуск, но КАКАЯ она будет??? вот в чем вопрос, мне средний заработок расчитают за прошлые года т.е это будет 2012-2013г.??? вроде как расчет идет за 2 предыдущих года и спустя года, эта компенсация очень маленькой мне покажется.Сейчас 2013г. -20.000т. и в 2016-20.000 Разница есть наверное. Может проще до конца декрета оформить трудовое соглашение (поработать) получить отпускные + деньги за трудовик+ декретные. А когда выйду на работу если выйду то зарабатывать новый отпуск, сколько времени пройдет....зарплаты выростут, а я с прежним окладом от 2013г. останусь Как правильно поступить???? или оставить отпуск не брать его?
Компенсация за отпуск перед декретом (как её получить)
ТК запрещает заменять отпуск компенсацией. Это возможно только за доп. отпуск (если он у Вас больше 28 дней) или при увольнении.
вот статья про сам расчет:
средний заработок для расчета отпускных (компенсации) берется за 12 календарных месяцев до месяца отпуска, а не за 2 года, как для б/листа.
А вообще надо смотреть ваш договор и устав( положение оборганизации) или что там у вас по вопросу компенсации вместо отпуска. У нас, в госслжбе это нельзя, только при увольнении. В других организациях - не знаю.
отпуск лучше брать или перед декретом , или после декрета или после отпуска по уходу до 1,5 лет. Я бы взяла до декрета или после 1, 5 лет. Так как отпуск по уходу не сдвигается, если вы возьмете после декрета. А если будете брать отпуск после трех лет, рассчитают по голому окладу(если у вас з/п с премиями и доплатами, то это не выгодно)
В итоге девочки поступила так. Написала заявление на отпуск 28 календарных дней. Но на время отпуска оформила себе трудовое соглашение, в итоге получу и отпускные и з/п по трудовому соглашению и 22 мая беру больничный лист и только потом отдыхаю.
Спасибо девочки буду думать как лучше по деньгам сделать, так как они ну очень нужны в данном положении.
.ВСЕМ СПАСИБО.
Та же проблема! Денежки получить хочется, а в отпуск идти не хочу. ))) Но как поняла, что не какой компенсации не будет. Отпуск просто перенесется. можно будет взять его после декрета.
Согласна с тем, что теперь нельзя отпуск "взять" деньгами. Гос-во о нас теперь заботится и все обязаны уходить в положенный отпуск.
Как мне обяъснили в бухгалтерии, по закону взять компенсацию за отпуск перед декретом нельзя, только при увольнении.
такая же ситуация ....я буду отгуливать отпуск.....хоть какие то деньги получу