Девочки,может кто сталкивался! Я уже написала в "Юридические вопросы", но хотелось бы и здесь разместить, может кто сталкивался.
Добрый день. Ситуация такая. Касается моей близкой подруги.
Она сидит с ребенком, свекровь ее устроила месяц назад к себе на работу уборщицей, по трудовой, все официально, но формально она не работает, работает другой чел. и зп получает тоже другой человек соответственно. Просто зп на ее имя. ну и ей идет трудовой стаж какой никакой.
Сейчас она узнала что беременна. Как ей лучше поступить, уволится и потом оформлять в соц. защите все выплаты как безработная,или же не увольняться, но тогда у нее возникают вопросы насчет выплат, оплатят ли ей больничный лист ( или эти деньги получит тот, кто по факту работате)? Выплаты до 1,5 лет и единовременное пособие получается тоже должны будут выплатить через "работу"?
Как лучше поступить?
Устроена месяц назад.
