Москва
Девочки, подскажите как адекватно убедить нашего неадекватного начальника подписать мне перенос отпуска до декрета....я ведь не смогу отгулять свой отпуск по графику, который мы составляли ещё в прошлом году! Секретарь сказала, что заявление он выкинул в мусорку! Меня сейчас душит такая обида, как найти на него управу? подскажите 
Р.S. Девочки, ПОДПИСАЛ, уррра!!!Вам большое спасибо за подсказки!Я в заявлении написала ссылку на 260 Статью ТК))))Видать вчера у начальника было плохое настроение 
Зарегистрировать, только я бы еще и копию взяла с входящим номером и датой, мало ли.
Москва
Блин, у нас такая система мутная....сначала пишешь заявление на отпуск-подписываешь у начальника, потом на основании этого заявления выходит приказ на отпуск-его опять подписываешь у начальника(((вот как запустить этот механизм, чтоб без подписи приказ вышел?!
Вам не нужен приказ. Пишите заявление, ссылка на ТК, у секретаря должен быть журнал для регистрации входящих и исходящих, идете к секретарю, регистрируете, просите копию с номером и датой. А дальше секретарь сама понесет руководству. Это заявление уже нельзя будет просто выкинуть, оно зарегистрировано, а на руках копия. Значит при любой попытке начальства сослаться на отсутствие заявления или отказе в отпуске тычите ему копией заявления в лицо. По закону вы имеете право на отпуск.
А приказ и все остальное уже дело кадровой службы. Вам то уж точно с этим бегать не нужно.
Москва
А Вы прямо перед БиР хотите взять?
Москва
Большое-прибольшое спасибо за ответ))))Пойду в отдел кадров писать новое заявление!
Курск
Аналогичная ситуация была-начальник отдела не хотел подписывать.Ругаться не хотелось,обьяснила начальнику,что если не хочет по хорошему,буду писать по-другому.Пошла в кадры,нажаловалась,написала заявление.Они уже сами ему обьяснили,что беременная имеет на это ПРАВО!Не бойтесь,думайте о малыше и о себе.Ребенка не начальнику носить!Пусть подутихнет!
Москва
Главное помните, ваше заявление - это всего лишь уведомление работодателя о том, что вы идете в отпуск. Подписи и приказы - это не ваши проблемы, пусть не выпускают, им за это главбух лично уши надерет, тут же и зп и налоги привязаны ))) вы отдаете заяву лично или, если проблемный работодатель, направляете оф.письмом по почте России. Отметку в получении поставят как миленькие и никуда не выкрутятся. А потом пусть выкидывают, да хоть сьедают.
Брянск
Сходите к начальнику, сошлитесь на законодательство, скажите что не хотите никому вредить, но в отпуск пойдете. Если не дойдет, то лучше всего по почте с описью вложения отправить или чтобы секретарь на вашем заявлении написала, что приняла его. Начальник хоть с бубном пусть вокруг него танцует. Это уже не ваши проблемы. Повыпендриваются и отпустят, никто не хочет инспекцию по труду принимать у себя. Во всех фирмах есть косяки. Ваш начальник потом не расплатиться со штрафами и сам это прекрасно знает, боится, вот и пугает вас!
Москва
Мне полный отпуск тоже не дали, но я смогу его отгулять по выходу из декрета ( но у меня отпуск 44 дня, отпустили на 21). Если бы вообще не дали, я бы на больничный ушла, на таком сроке дают его без проблем, просто сказать гини, мол не хорошо себя чувствую.
Архангельск
Кстати выгоднее всего взять весь ваш неотгулянный отпуск после окончания отпуска по уходу за реб до 1,5 лет. В то время уже платить перестанут и тут очень пригодятся отпускные. А сразу после окончания отпуска пишете заявление на отпуск по уходу до 3 лет. Ну а в целом отказать в предоставлении отпуска непосредственно перед декретом не имеют права.
Москва
Спасибо за ответ, мне просто не хочется с пузиком в жару мотаться на работу 1,5 часа....вот и решила взять отпуск до декрета, но не весь (26 дней из 49).Надеюсь, удастся миром разрешить ситуацию)))
Псков
Всё правильно Ната написала. Регистрируйте заявление и идите спокойно в отпуск до декретного. А ещё можете обратиться в трудовую инспецкию, получит ваш начальник по первое число.
Москва
Спасибо за ответ) Ругаться не хотелось бы, конечно, не понятно во что это потом выльется....уж очень злопамятный этот товарищ
Тверь
я помню распечатала статьи с ТК и пришла в отдел кадров :))) прокатило.... потому что у меня небыло отпуска а я хотела :)))))))))
Москва
Написать заявление со ссылкой на статью тк РФ, зарегистрировать его у секретаря в 2 экз, 1 экз себе и в трудовую инспекцию
Москва
По ТК РФ беременных обязаны предоставить отпуск вне очереди(в любое время) перед декретным отпуском, я тоже ругалась с начальством)
Ульяновск
Красноуфимск
У меня была такая ситуация в первой Б. Так же не отпускали в отпуск до декрета. У нас был грандиозный скандал. И в итоге отпуск мы выбили
Москва
Написать заявление на отпуск и зарегистрировать в концелярии. Обязан предоставить.
Москва
Трудовая инспекция очень любит таких начальников! ниже все верно
