Вопрос знающим: кто разбирается в декретах, выплатах, пособиях и тд. Я не работаю, оформлен уход за баллы пенсионного стажа ПФ РФ, муж работает официально. Как ему оформить декретный отпуск, с какого времени он возможен и что надо делать? На данном месте он с января 2018, ранее отчислений не было пару лет, работал неофициально. Спасибо большое всем за ответы
Вы имеете в виду отпуск по уходу за ребенком? для того, чтобы папа ушел в отпуск нужна справка с места работы мамы о том, что она не использует данный отпуск (в Вашем случае такой справки не будет).Эта справка нужна для оформления пособия по уходу за ребенком.
Хотя, если его работодатель пойдет на уступки, то может про справку и не спрашивать. но на моей практике всегда такая справка предоставлялась, но я работаю в ГОСах, а не на частника.
ну так о чем и речь. да и денег Вы не получите, декретные будут копеечные у папы... А в чем такая необходимость, что бы и папа дома сидел, если не секрет?
А обязательно сидеть дома?)))) необходимости нет, просто интересно возможно ли это и как оформляется такая штука)))
Кто-то же должен быть рядом с младенцем, они обычно беспомощны)
Необязательно, но работать официально в декретном отпуске можно лишь на неполную ставку.
О, здорово. Подробности, наверное, лучше в самой организации узнать? Он руководитель, думаю уйдёт полностью на свободный график
Лучше да. Я в декрете работала на четверть ставки, в нашей организации это оформляют.
У ннтрудоустроенных эту справку заменяет справка о не получении пособия из соцзащитв.
У него не сократится, там белая зарплата какая-то частичная, остальное на руки. Просто надо узнать имеет ли смысл вообще этим заниматься.
Так пособие будет начисляться с белой зарплаты, бухгалтерия будет обязана сократить день и зарплату белой части. Вот пусть на работе и узнает, захочет ли работодатель с этим связываться и сколько в итоге выйдет пособие.
Напишите в юридическое сообщество - там дельные советы дают. https://www.babyblog.ru/community/lenta/pravo
Вам если только оформлять с 2019г ему, чтобы 2018г вошел, а так я поняла 2 предыдущих у него 0 выплат. Так что смотря какая белая зарплата, сами просчитайте, есть ли смысл
Были отчисления в 2010-2014, может за те годы посчитать?
Насколько я знаю, только те кто был в декрете могут менять годы, это к сожалению не ваш случай. Вам есть смысл, только если хорошая белая зарплата 2018 года
В чем смысл? Вы можете все пособияполучить через соцзащиту. А при неработающей маме вряд ли мужа отпустят в декрет
Ну про отпустить/не отпустить вопрос не стоит, вопрос как оформить это. Я официально не имею права работать по договору с ПФ, так что безработной я не считаюсь)
В нашем законодательстве нет такого ограничения. В отпуск по уходу за ребёнком идёт тот, кто этот уход будет осуществлять. И не важно, трудоустроена мама (папа, бабушка,дедушка) или нет.
В декретный отпуск, он же больничный по беременности и родам (140 дней), идет тот, кто рожать будет:) и то при условии, что есть официальное трудоустройство (т.к. больничный лист сдаётся работодателю в случается внеременной утраты работоспособности). Муж может оформить только пособие по уходу за ребёнком. И если у вас нет больничного в 140 дней, то это пособие можно оформлять с момента рождения ребёнка.
У вас получится одинаково, т.к. и муж и вы в 2016-2017 не работали официально, то и расчет декретных будет вам обоим одинаковый по минимуму. Так что не заморачивайтесь и оформляйте на себя. И насколько я знаю сейчас предыдущие годы в расчет нельзя взять.