Войти

А не послать ли мужа

Tasha
Дочь, 23 года 2 месяцаАнна, 7 лет 7 месяцев Москва

Вы имеете в виду отпуск по уходу за ребенком? для того, чтобы папа ушел в отпуск нужна справка с места работы мамы о том, что она не использует данный отпуск (в Вашем случае такой справки не будет).Эта справка нужна для оформления пособия по уходу за ребенком.
Хотя, если его работодатель пойдет на уступки, то может про справку и не спрашивать. но на моей практике всегда такая справка предоставлялась, но я работаю в ГОСах, а не на частника.

0
28.05.2018

Я не работаю, у меня негде такую справку взять

0
28.05.2018
Tasha
Дочь, 23 года 2 месяцаАнна, 7 лет 7 месяцев Москва

ну так о чем и речь. да и денег Вы не получите, декретные будут копеечные у папы... А в чем такая необходимость, что бы и папа дома сидел, если не секрет?

0
28.05.2018

А обязательно сидеть дома?)))) необходимости нет, просто интересно возможно ли это и как оформляется такая штука)))

Кто-то же должен быть рядом с младенцем, они обычно беспомощны)

0
28.05.2018
Анна
Москва

Необязательно, но работать официально в декретном отпуске можно лишь на неполную ставку.

0
28.05.2018

О, здорово. Подробности, наверное, лучше в самой организации узнать? Он руководитель, думаю уйдёт полностью на свободный график

0
28.05.2018
Анна
Москва

Лучше да. Я в декрете работала на четверть ставки, в нашей организации это оформляют.

0
28.05.2018

Спасибо за ответ)

0
28.05.2018
Tasha
Дочь, 23 года 2 месяцаАнна, 7 лет 7 месяцев Москва

Рядом с младенцем обычно мама, а папа денежку зарабатывает :)

0
28.05.2018

Бывает по разному)

0
28.05.2018
Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

У ннтрудоустроенных эту справку заменяет справка о не получении пособия из соцзащитв.

0
28.05.2018

Спасибо!

0
28.05.2018
Belko
Ольга, 15 лет 2 месяцаМихаил, 10 лет 3 месяцаВиктория, 8 лет Красногорск
Декретный, который за роды - никак. Единовременное по рождению ребенка муж может получить на работе, вы должны предоставить будете справку из соцотдела, что пособие не получали и копию трудовой, что не работаете.
А отпуск по уходу за ребенком папа может взять, но ему придется сокращать рабочий день, сократится зарплата, выйдете на тот же минимум, который можете получать через соцотдел.
0
28.05.2018

У него не сократится, там белая зарплата какая-то частичная, остальное на руки. Просто надо узнать имеет ли смысл вообще этим заниматься.

0
28.05.2018
Belko
Ольга, 15 лет 2 месяцаМихаил, 10 лет 3 месяцаВиктория, 8 лет Красногорск

Так пособие будет начисляться с белой зарплаты, бухгалтерия будет обязана сократить день и зарплату белой части. Вот пусть на работе и узнает, захочет ли работодатель с этим связываться и сколько в итоге выйдет пособие.

0
28.05.2018

Ага, ясно, спасибо))

0
28.05.2018
Belko
Ольга, 15 лет 2 месяцаМихаил, 10 лет 3 месяцаВиктория, 8 лет Красногорск

Напишите в юридическое сообщество - там дельные советы дают. https://www.babyblog.ru/community/lenta/pravo

0
28.05.2018

Спасибо!!

0
28.05.2018

Вам если только оформлять с 2019г ему, чтобы 2018г вошел, а так я поняла 2 предыдущих у него 0 выплат. Так что смотря какая белая зарплата, сами просчитайте, есть ли смысл

0
28.05.2018

Были отчисления в 2010-2014, может за те годы посчитать?

0
28.05.2018
Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

Нельзя, нет права на замену лет в его случае.

0
28.05.2018

Насколько я знаю, только те кто был в декрете могут менять годы, это к сожалению не ваш случай. Вам есть смысл, только если хорошая белая зарплата 2018 года

0
28.05.2018
Яна
Платон, 14 лет 2 месяцаЕва, 10 лет 4 месяца Москва

В чем смысл? Вы можете все пособияполучить через соцзащиту. А при неработающей маме вряд ли мужа отпустят в декрет

0
28.05.2018

Ну про отпустить/не отпустить вопрос не стоит, вопрос как оформить это. Я официально не имею права работать по договору с ПФ, так что безработной я не считаюсь)

0
28.05.2018
Юленька
Глебка - любимый мальчик!, 14 лет 11 месяцев Архангельск

В нашем законодательстве нет такого ограничения. В отпуск по уходу за ребёнком идёт тот, кто этот уход будет осуществлять. И не важно, трудоустроена мама (папа, бабушка,дедушка) или нет.

0
28.05.2018
Юленька
Глебка - любимый мальчик!, 14 лет 11 месяцев Архангельск

В декретный отпуск, он же больничный по беременности и родам (140 дней), идет тот, кто рожать будет:) и то при условии, что есть официальное трудоустройство (т.к. больничный лист сдаётся работодателю в случается внеременной утраты работоспособности). Муж может оформить только пособие по уходу за ребёнком. И если у вас нет больничного в 140 дней, то это пособие можно оформлять с момента рождения ребёнка.

0
28.05.2018
Hoop
Девочка, 7 лет 9 месяцев Москва
Комментарий удален
0
28.05.2018
Даша
Алиса, 7 лет 11 месяцевМаксим, 6 лет 4 месяца Воронеж

У вас получится одинаково, т.к. и муж и вы в 2016-2017 не работали официально, то и расчет декретных будет вам обоим одинаковый по минимуму. Так что не заморачивайтесь и оформляйте на себя. И насколько я знаю сейчас предыдущие годы в расчет нельзя взять.

0
28.05.2018

Спасибо большое всем за консультацию!

0
28.05.2018
30 недель( фотопуз и вопрос про коляску ) Из декрета в декрет

Похожие записи