Зравствуйте пузатикам)))подскажите мне пожалуйста,у меня декрет заканчивается 20 августа,сейчас я снова жду ребеночка,и по моим подсчетам во второй декрет мне уходить только в конце сентября,нужно ли мне будет выходить на месяц работать,или как это все будет)
Здравствуйте!!! По правилам да вам нужно выйти на работу... Но если вы не хотите можете попросить (договориться) с врачом чтобы она вам дала больничный на этот период до декрета нового... Я так делала... И кстати для расчета декретных вы можете заменить только один год по желанию а не два (если вам выгодно) на любой год с наибольшим доходом... И тогда средний заработок вам будут считать исходя только из этого года
Да можно заменить и 2 года но если вам это не выгодно то 2014 можно не заменять а просто заменить другой год... Вот например ... Декрет у вас наступает в 2015 году значит для расчета декретных берутся 2 предыдущих года (по правилам) но в 2014 и 2013 вы находились в отпуске по уходу за ребенком значит отработанных дней у вас 0 и доход равен 0 Но вы вправе заменить эти года причем так чтоб получить наибольший доход Допустим самый большой годовой доход вы получили в 2010 году тогда можете выбрать для расчета года 2014 и 2010 и следовательно ваш средний доход доя расчета декретных будет считаться так (доход за 2014 + доход за 2010 ) разделить на (кол-во отработанных дней в 2014 + кол-во отработанных дней в 2010) соответственно подставив выше написанное это выходит так (0+ доход 2010) разделить на (0+ кол-во отработанных дней за 2010)... Я считаю это намного выгоднее т.е. Фактически вам посчитается средняя за 1 самый выгодный для вас год !!!
Надеюсь понятно написала....
Вот вам еще на всякий случай уже ссылка на закон как обоснование для бухгалтера ... календарные дни 2014 г. и календарные дни до выхода из второго «декрета» из календарных дней расчетного периода исключаются ( основание пп.3.1., п.3, ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.)
У меня просто были проблемы с расчетом второго декрета главбух хотела сильно занизить декретные но после того как я письменно представила все доводы ссылаясь на закон на имя директора все вопросы сразу решились... Просто есть добросовестные бухгалтера которые подскажут что и как лучше а есть наоборот...
Удачи вам!!!
Вот в этом вся и беда что у нас ничего нигде толком не разъясняют!!! Стольким мы не пользуемся хотя положено по законам а все потому что не знаем... ;((( обидно А некоторые наоборот даже и пользуются нашей безграмотностью...
Извините, а можно вопрос по больничному? Мне скоро тоже в декрет, работы нет в организации, предложили за свой счет. Но ребенок заболел-две недели на больничном+сама хочу взять, чтобы совсем без денег не сидеть. Я должна написать на расчет больничных какое-то заявление о замене на прошлые годы? У меня выгодные 2010 и 2011
Я на больничнм с февраля,ребенку 3 гОда исполнилось. Вот с 20 апреля в декрет. Хотя на работе настаивали на отпуске за свой счет, так как свои отпуска до первого декрета отгуляла(Но моя Г без вопросов дала больничный, так что берите, еще и деньги заплатят)))
Вы немного путаете понятия — декретный отпуск это 70 до родов, 70 дней после, затем следует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, после до 3х лет.
Вы можете взять отпуск за свой счет до декретного или больничный.А расчет пособий и декретных выплат можете оформить по любым 2м годам, предшествующим выходу в первый декрет, если так будет выгодней.
Могут заставлять выйти, но обычно , если отношения с руководством нормальные, дают возможность в отпуске за свой счет побыть или на больничном посидеть. Они же понимают, что на месяц выходить одну мороку только развести. Уволить все равно не могут.
Попробуйте поговорить с начальством, возьмите отпуск за свой счет! Или больничный у Г попросите.