Девочки подскажите пожалуйста, ситуация такая, я официально не работаю, хочу получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по месте работы мужа. Узнавала у многих бухгалтеров ,так можно, муж пишет заявление на укороченный рабочий день и вместо меня получает пособие. Ребенок второй, его официальная зп позволит получать макс выплату, почти 19 тыс.руб. Вопросы следующие, бухгалтер на его работе никогда не оформляла мужчин, говорит, что пособие можно получить после 70 дней декретного отпуска (то есть -2,5 мес выплат), но он же в декрет не идет, как с этим? Еще, поскольку, рабочий день будет сокращен на час, можно ли, что бы не уменьшилась зп, эти 5 раб.часов в неделю - оформить, как какая то дополнительная работа, например в выходные. И поскольку в расчет будут брать 2013 и 2014 год, в 2013 году была смена работы, в лучшем случае, в бухгалтерии сохранилась справка 2 НДФЛ, а если ее нет, брать новую или какой то другой документ нужен? Сколько действительны такие справки?
Мама мальчика (17 лет), жду мальчика, 29 неделя
Москва
Выплаты по уходу за ребенком на работе мужа
Мама троих (29 лет, 13 лет, 10 лет)
Москва
1. Отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после его рождения. Для этого матери нужно предоставить справку, что она в отпуске по уходу не находится и пособие не получает..... Вам эту справку надо брать в собесе2. Если не хотите терять деньги, то достаточно уменьшить рабочую неделю на 1 час. Совершенно ни к чему уменьшать каждый рабочий день на час. По вопросам оформления "левых" часов — это только по согласованию с работодателем.3. Для оформления отпуска по уходу на работу надо предоставить справку по форме 182-н с предыдущего места работы. Или 2-НДФЛ, но тогда не будут учитываться исключаемые дни.
0
01.05.2015
Ответить
Мама двоих (29 лет, 10 лет)
Москва
спасибо за ответ, 1 час в неделю не критичен будет, так и сделаем ,сейча на сайте ФСС вычитала ,что в случае выплат застрахованному лицу, работающего неполную рабочую неделю, выплаты рассчитываются исходя из выплат зп за последние 12 мес, вот выдержка из текста "При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет исчисляться из фактического заработка за последние 12 календарных месяцев перед наступлением отпуска по уходу за ребенком, с учетом заработка за работу, осуществляемую на условиях внутреннего совместительства.
0
01.05.2015
Ответить
Мама троих (29 лет, 13 лет, 10 лет)
Москва
Такого расчета уже нет. Расчет отпуска по уходу за ребенком производится по доходам за 2 календарных года перед отпуском
0
01.05.2015
Ответить
Мама двоих (10 лет, 4 года), планирую беременность
Воронеж
Комментарий удален
0
01.05.2015
Ответить
Мама троих (29 лет, 13 лет, 10 лет)
Москва
Доход за 2 календарных года (2013-ый и 2014-ый) разделят на 730 дней, умножат на среднее количество дней в месяце 30,4 и от этой суммы возьмут 40%.
0
01.05.2015
Ответить
Мама двоих (10 лет, 4 года), планирую беременность
Воронеж
А если в 2013 не было оф.трудоустройства? То минималка?
0
01.05.2015
Ответить
Мама двоих (10 лет, 4 года), планирую беременность
Воронеж
Получается что только 2014 и там сумма получается маленькая, можно и не заморачиваться. Спасибо)) на себя буду оформлять в соц.защите
0
01.05.2015
Ответить
Мама троих (29 лет, 13 лет, 10 лет)
Москва
Значит в доход пойдет ноль, а дни все равно будут участвовать в расчетах. Расчет будет одинаковый независимо от того работали Выв расчетных годах или нет
0
01.05.2015
Ответить
Мама двоих (10 лет, 4 года), планирую беременность
Воронеж
Поняла, спасибо))
0
01.05.2015
Ответить
Мама двоих (12 лет, 10 лет)
Москва
А если он уйдет по уходу с рождения, маме пособие по бир не пересчитают?
0
01.05.2015
Ответить
Мама двоих (29 лет, 10 лет)
Москва
по беременности? не поняла, какое конкретно, по уходу за ребенком нет, декретные не знаю, но мне то и не надо, я официально не работаю
0
01.05.2015
Ответить
Мама двоих (29 лет, 10 лет)
Москва
по идее, это разные выплаты, больничный и по уходу, наверно, вы можете получить декретные, а кому получать по уходу, это уже на выбор, мне выгоднее, что бы муж получал, так как у меня минимальная выплата будет, а у него максимальная, вы работаете? в декретном отпуске сейчас? у вас вообще ситуация другая будет
0
01.05.2015
Ответить
Мама двоих (12 лет, 10 лет)
Москва
Я к тому же бухгалтер. Пытаюсь сообразить, на бегу не получается. Нельзя получать два пособия, то есть накладывается больничный и уход. А вот как с вам неработающей это оформить, не соображу.
0
01.05.2015
Ответить
Мама девочки (11 лет)
Красноярск
Так она же не работает значит и больничного нет, соответственно и пособия по БиР не получала
0
01.05.2015
Ответить
Мама троих (29 лет, 13 лет, 10 лет)
Москва
А отпуск по БиР мамы не имеет ни какого отношения к отпуску по уходу за ребенком.
0
01.05.2015
Ответить
Мама двоих (12 лет, 10 лет)
Москва
То есть если бы был оплаченный б/л по бир и в отпуск по уходу до 1,5 лет уходит родственник, причем с накладкой по срокам фсс пропустит?
0
01.05.2015
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: