Всем привет, слышала что по закону можно сократить рабочий день. Сейчас рабочий день у меня составляет 8 часов, хотелось бы сократить до 5-тичасового рабочего дня!!!!Это вообще реально??? Если у кого было, поделитесь практикой пожалуйста.
Сокращение рабочего дня......
мне работодатель сократил, это была его инициатива
а что в этом плохого? наоборот, хорошо — нагрузка меньше, всего 4 часа в офисе, зп прежняя, выплаты тоже, так что я очень рада ( но это было во время первого декрета)
Это Вас работодатель отправил за свой счет, что не является его обязательством. В посте речь не об этом
Внимательно прочтите, что я написала.... Вам работодатель сократил рабочий день за свой (работодателя) счет, т.е. Вы работаете меньше, а получаете столько же.
кого? лично меня никто не отправлял за свой счет, автора поста тоже
вы о ком говорите конкретно сейчас?
О Вас. Именно Вы написали, что Вам сократили рабочий день без сокращения з/п
График — может прокатить, а вот на сколько часов сокращать рабочее время решает женщина сама
Я после родов вышла в 2 месяца на работу на 0,5 ставки (4 часовой рабочий день). При беременности так же можете написать заявление и перейти на сокращенный рабочий день. Зарплата так же кратно пропорционально сокращается при этом. Сейчас я работаю 0,75 ставки — 6 часовой рабочий день.
Все по согласованию с руководителем, конечно же. Но обычно идут на встречу. Удачи вам.
Вы имеете полное право на сокращенное рабочее время (ст 93 ТК РФ)