про ежегодный отпуск

Имеете право отгулять отпуск как до так и после декретного отпуска, причем полностью и по вашему желанию.

Все зависит от вашего рабочего года (т.е. даты, с которой вы работаете в этой организ-ации). Полные 4 недели вы зарабатываете за год работы. Соответственно, до 1 июня у вас скорее всего будет не 4 недели, а меньше. Хотя это только ваши кадровики могут вам сказать. Я могу вам примерно посчитать, если вы точно знаете, с какого числа работаете и сколько дней уже отгуляли. Но брать отпуск перед больничным вы, как правило, можете вне графика. Ну только если у вас не железно жесткий график отпусков..

Если не использовали то можете использовать (но уже половину сейчас 16 вроде) а остальное вам должны возместить в денежных ср-вах Но! Это если вы говорите об отпуске 2016!

Можете взять все 28, ссылаясь на ст.122 ТК РФ

прогуглите и потом подготовленной идите в отдел кадров. Имеете право взять отпуск целиком перед декретом. Это ваше право, поэтому можете пользоваться или нет, но отказать вам нельзя.

Тоже это вопрос интересует у меня декрет начинается допустим 26.03.17, отпуск 2 недели с 13.03 по 30.03, а второй отпуск в июне....как бы его взять, чтоб с 1 марта свалить

смотря когда у вас начинается рабочий год. Т.е когда вы устроились на работу.

все 28 можете взять