ДД!
Подскажите,возможно ли уйти на неполный рабочий день,а потом снова перейти на полный?
Т.Е. в данный момент,у меня ужасный токсикоз,сложно сидеть целый день на работе за компом,подумываю сократить свой рабочий день на этот период(все же надеюсь,что он пройдет и будет лучше), а потом как станет все же лучше вернуться снова на полный рабочий день до отпуска.
Москва
Берете справку о беременности и переходите на "легкий труд" без сокращения рабочего времени - за компом при этом можно не более 4-ех часов в день
Орел
А подскажите,по первому пункту, что подразумевается под легким трудом.Вот работа у меня все 8 часов за компом,отхожу конечно там в туалет,поесть и просто походить и.т.д.,но в основном за компом. И что они мне должны предоставить? 4 часа работы в день за компом,а остальные 4 часа освободить(отпустить домой?) при этом сохранив мой оклад.Про премию конечно молчу...урежут по-любому.а у меня премия почти 100% от оклада(((.
Москва
Не знаю особенностей Вашего трудового места, но если задасться целью, то можно выдавить из работодателя и «простой».
А так..... эти работа за компом не более 4-з часов, потом могут просто дать перебирать бумажки.
Почитайте у меня в дневнике, что есть легкий труд и переложите на себя
Орел
Я работаю офис-менеджером,все у нас по ТК РФ.Вроде)...
Работаю и с бумажками и с компом,и разъезжаю по городу,по разному.Но часто бывает что особо заняться не чем ,но начальница этого не принимает,что реально могу из дома поработать. Ей надо чтобы я рядом сидела(((...молодая еще,бестолковая она.
Москва
Почитайте внимательно про "легкий" труд...... там все в совокупности.... вплоть до "удобности" кресла.
Орел
Подскажите мне в данной ситуации: в связи с моим токсикозом,решила попросить у работодателя неделю отпуска,начала мычать...типа я ей нужна.Она в курсе моего состояния и плохого самочувствия. По графику отпуск у меня с 06.04.18 на 7 дней,но график у нас чисто так формальность.Вообще планировали там по 42 дня,хотя у всех в год 28 дней.в общем странности есть.Как могу выбить себе сейчас неделю отпуска.На что сослаться? Не хочу ругаться с начальницей,но свои права знаю,и тыкать ими тоже не хочу. А она не умеет работать с персоналом и не понимает что беременная сотрудница,это ей не шуточки).
Москва
Отпуск Вам положен только перед БиР или по согласованию с работодателем
Орел
А как же график отпусков? Не положено ходить по графику?Разве работодателя нельзя привлечь к ответственности за не соблюдение графика?
Как правильнее его привлечь к ответственности.
Орел
Ну так то да,но у нас уведомления не дают и график вообще не соблюдают.
Еще к токсикозу у меня добавился поллиноз, завтра иду к врачу,буду наверное брать бл. Хотя хотелось бы,чтобы работодатель понял, что надо к беременным относиться снизходительней. Она это не понимает.Хочется как то ее проучить,но как?
Москва
Уведомление о чем?
Беременность - не болезнь
Болеешь - берёшь больничный
Орел
Уведомление о начале отпуска.
Понимаю, что не болезнь, но токсикоз-это ужас.
Москва
Если Вас не уведомили о начале отпуска, то можете с него не идти и написать заявление о переносе.
Уже писала..... не в курсе, что такое токсикоз..... как работодателя - раздражает, ..... идите к врачу и несите больничный
Набережные Челны
По договоренности с начальством все можно, смотря насколько ваша фирма делает все официально, а так берите больничный и сидите дома пока не полегчает...
можно в счет отпуска брать дни или по полдня, попробуйте может так договорится
Орел
Уже была на бл,недельку посидела и вышла,недельку вроде нормально поработала,а сейчас снова плохо,да так что пол дня сижу нормально,остальные пол дня выживаю еле еле....
Руководитель моложе меня,бестолковая,особо не понимает,а прям права свои качать не хочу,хочется все на лайте сделать,но боюсь придется все таки сказать свое Я,так как она не понимает и деток у нее нет.
Барнаул
а вариант на больничном посидеть вы не рассматриваете?если оклад белый и нормальный и стаж есть вы мало потеряете,поскольку оплачиваются календарные дни.
я с самого начала на больничном сижу,но у меня руководство золотое,поддерживает в этом плане,проблем нет.
Орел
Эх...мое руководство совсем не золото((...была уже на бл,неделю отлежала на дневном. Оклад белый и все такое ,но маленький. ЗП складывается из оклада и премии.И если не буду работать то хрен мне она премию выплатит((..Хотя очень в зп терять не хочется
Москва
Берете Положение о премировании и читаете его с карандашиком.
