Вера → Образ жизни беременной / Выплаты, права, бумаги

Москва

Надо ли официально информировать работодателя о беременности

Посмотрите еще 20 записей на эту тему

Nata

Москва

Сократить могут если Вы в последний день перед увольнением не уведомили работодателя о своей беременности.

14.05.2018

Ответить

Вера

Москва

Спасибо! А что значит в последний день? Вот мне вдруг говорят: хотим сократить завтра, я им 'а я беременная'. Они могут сказать 'раньше надо было офиц документ приносить, а сейчас уже последний день, поезд ушёл.?

14.05.2018

Ответить

Nata

Москва

Последний рабочий день - день увольнения.

О сокращении уведомляют за 2 мес до дня увольнения.

Уведомление это просто уведомление и больше ни чего.

14.05.2018

Ответить

Вера

Москва

Поняла, спасибо:)

14.05.2018

Ответить

Валерия

Брюссель

Стать на учёт и справка о беременности - это разные вещи. Последнюю можно получить у любого врача после УЗИ и принести начальнику сразу,а на учёт стать позже

14.05.2018

Ответить

Вера

Москва

Не знала, спасибо) мне в принципе на слово верят, это я просто задалась вопросом, вот гипотетически, есть ли смысл нести на работу какой-то официальный документ, помимо 500 руб или сколько там за ранний учёт.

14.05.2018

Ответить

Валерия

Брюссель

Вера на слово - это прекрасно,но без юридического документа (справки о беременности) Вас имеют право уволить или перевести

14.05.2018

Ответить

Вера

Москва

Поняла, спасибо:)

14.05.2018

Ответить

Фаина

Москва

А что, есть такой риск? Я вообще никаких бумаг не носила.

14.05.2018

Ответить

Вера

Москва

Вот я и подумала, надо или нет, мало ли что:))) мне кажется я в прошлый раз справку о раннем учете приносила, для выплаты. А сейчас скорее всего встану на учет позже 12 недель и на автомате до декретных документов ничего относить на работу не буду.

14.05.2018

Ответить

Анна

Москва

В Москве ранний учет считается до 20 недель, так что 613 рублей получите

14.05.2018

Ответить

Вера

Москва

Ого, не знала, спасибо:) то ещё богатство, но лучше, чем ничего:)))

14.05.2018

Ответить

MomS

Нижний Новгород

Если конкретно про сокращение,то Вас могут сократить только при полной ликвидации предприятия. Вцелом,если штатную единицу так уж необходимо сократить,то могут предложить другую должность,но обычно (сужу по нашей компании), беременных не трогают вообще.

14.05.2018

Ответить

Вера

Москва

Спасибо за информацию! Да, у нас тоже не трогают) я не помню, как в первую беременность было. Просто задалась вопросом, надо ли быстрее какую-то официальную бумагу на работу нести на всякий случай или здесь правило 'не принесла вовремя документ, сама виновата'

14.05.2018

Ответить