Сообщить о беременности на работе

Бывает так, что думаешь, что все пройдет плохо, а начальник наоборот рад, что ты в ожидании чуда. Настраивайтесь на хорошее. Я бы сказала попозже, когда самой захочется, естественно оставляя возможность найти замену.

У меня была ЗБ и самый опасный срок до 12 недель. Поэтому для себя я решила сказать работодателю в 13 недель после скрининга. Было стремно в конце года угукать когда писали планы на 2020 год и потом начальник пожаловался что нужно было раньше сказать. А через 5 минут поскакал рассказывать о новости директору департамента на оперативке при других начальникак и знали все о моей беременности, хотя я просила держать в секрете ещё пару месяцев. Поэтому я не пожалела что сказала чуть позже, чем со всеми обсуждать мою трагедию, если бы она случилась.

когда отпрашиваюсь на целый день, тогда и говорю, что на первый скрининг (УЗИ можно сказать, а то не все знают такое слово).

У меня была похожая ситуация) очень боялась сказать, тянула до 21 недели, до января. Когда сказала, начальник заявил «да я уже в сентябре догадался»😱😂 Все нормально. Конечно он не рад, что сотрудник уходит, но ничего - наши девушку на замену, обучаю ее. Не бойтесь, ситуация вполне логичная, с учетом того, что вы женщина детородного возраста:)

Не переживайте. Хороший человек в любом случае за вас порадуется! Я своим планирую сказать в районе 17-18 недели, чтобы у них оставалось два месяца на поиски замены, раньше не хочу, позже уже нехорошо. За себя я правда совсем не волнуюсь, в компании 5 лет и морально более чем заслужила декрет:))

Я сказала начальнице в 15 недель. Раньше все равно не видно ничего. Она сказала спасибо что так заранее предупредила а не за месяц-два. Не спешите объявлять) И не надо себя винить не в чем) Это все естественно - как вышло так вышло)

И от чего же ваш начальник офигеет? Он не знает,, что женщины способны от природы беременеть и рожать? У него биологии в школе не было? Какой-то детский сад, имхо.

Я бы дождалась первого скрининга, а потом сказала бы как есть типа сами не ожидали, но что уж поделать

Да не говорите пока , срок маленький, животика не видно, чего торопить этот разговор. А вот как себя настроите на разговор так он и пройдет, не надо чувствовать себя виноватой, Вы никому ничего не должны, жизнь идет своим чередом, вчера не планировали, сегодня запланировали и отчитываться за свои решения и свою жизнь перед работодателем не обязаны .

Ну вот вы будете первой) Вообще предполагается, что работающая молодая женщина может пойти в декрет. Думаю, не стоит вам переживать, особо не тянуть с новостью, чтобы замену подготовили. После 1го скрининга можно сказать