Отпуск перед декретом

До числа в мае, когда Вы устроилиь на работу Вам положено только за текущий рабочий год, т.е. 31 день. На следующий день после числа, когда Вы устроились Вы можете смело писать заявление на полный отпуск следующего рабочего года. Однако, если Вы планируете остаться работать потом в компании, я бы не советовала Вам обострять отношения и требовать полный отпуск за следующий год. Возьмите плюсом 10 дней положенные Вам за время БиР.... думаю, что ни кто против не будет.
21.01.2013
вы можите взять весь отпуск и по закону вам не в вправе отказать!
21.01.2013
Сколько дней? 31 или 62?
21.01.2013
 вы можите и 62 забрать!!!! закон вам не запретит))) но вот отношения с работадателем могут испортиться!
21.01.2013
по моему только 31. но все зависит от правил в вашей организации.
21.01.2013
Мне интересно как это будет в соответствии с трудовым кодексом)))
21.01.2013
если по трудовому то вам будет дан отпуск только за фактически отработанное время, т.е. 31 день. к сожалению авансом отпуска не дают, хотя все зависит от работодателя. конечно дома сидеть это хорошо, но лично я уже устала ( с октября уже) , так охото на  работу)) но силенок не хватит)) да и некогда скоро станет))
21.01.2013
скорее всего за прошлогодние получите компенсацию деньгами. 
30.01.2013
Неа.... не дадут, т.к. по закону это запрещено.
30.01.2013
Отпуск не дадут?
30.01.2013
Компенсацию за отпуск
30.01.2013
декрет за 1000км Отпуск