Я часто читаю, мол родила - мужу дали три выходных. Так вот. Это закон такой? Если да, он относится ко всем?
Муж мой работает в коммерческой организации, и в прошлом году, когда я родила, он получил шиш. Мне как то обидно, если честно. Даже забрать меня с рд его "отпустили" на пол дня. Утром забрал, а обед на работу.
Москва
На сколько я знаю если ребёнок маленький есть, то больничный даже должны дать.
А вообще все завит от организации. У мужа на работе в декабре родила жена, до этого две недели в патологии и ещё ребёнок годовалый. Отпустили без проблем. Почти месяц был в отпуске без содержания.
Щёлкино
Сейчас муж будет брать отпуск, надо со старшей сидеть. но в бухгалтерии сказали "только за свой счет". Обидно как то.
Щёлкино
У него его впринципи нет. Точнее он есть, но списывают без ведома, а в отпуск не пускают. В этом плане не жалуюсь, работает много, но и доплачивают за это прилично. Но блин! В такой ситуации могли бы и дать выходные
Санкт-Петербург
Эмм, люди вообще не отдыхают? Никогда? Тогда о каком законе ты спрашиваешь? По закону положено 28 дней отпуска. Даже если бы и полагались эти 3 дня. Видимо конторе твоего мужа закон не писан.
Щёлкино
Да, он вообще не отдыхает.. Иногда ТАК обидно.
Но когда зп приносит, тогда немного легче)
Вот эти 8 дней, которые как бы выходные были у всех.. Муж тоже работал. Правда дома. И на том спасибо.
Санкт-Петербург
Ну тут ничего не поделаешь. Я так понимаю выбирать не приходится
Щёлкино
Понимаешь.. Должность хорошая, такую же зп в нашем городе не найти.
Отношение скотское.
Есть выбор только ездить в Москву вахтами, или сидеть в офисе дома.
Санкт-Петербург
Ну тут вам решать, что лучше. Вахтами в Москву это жесть для тебя.
Нижнекамск
У моего в кол.договоре прописано, причём эти дни оплачиваются по среднему. И в качестве приятного бонуса 10 тысяч к рождению))
Щёлкино
Чисто от фирмы?) Классно. Нет, о какого то подарка, даже в виде тысячи я вообще молчу. Нам бы хоть несколько выходных. А то минимум неделю до родов И пару недель после и все за свой счёт.. Это месяц без зп
Домодедово
Моему мужу (папе Коли) на работе, (частный завод), 20 тысяч выдали на рождение сына. отпуск не просил, тк на больничном был, иначе, уверена, дали бы без разговоров.
Потом на его похороны тоже 20 дали, а мне на работе (торговля) матпомощь 30 тысяч выделили. Уж извини, что я печальную тему еще затронула, я к тому, что от организации еще зависит. Я сама не ожидала.
Пусть заявление пишет, или может больничный взять по уходу за ребенком.
Щёлкино
Да нет, я наоборот рада, что хоть где то есть человечные люди!!
А у мужа на работе, даже смешно. Когда родилась Лёля, спросили, что мол подарить, может надо что. Муж естественно у меня спросил. Я говорю, все есть. Пусть какой то комплект одежды на лето купят, по размерам на 6 месяцев.
И что?))) Они даже этого не подарили. Я и не ждала. Но сами же спросили, и сами не подарили
Домодедово
Еще вспомнила: через полгода пришла ко мне председатель профсоюза с мужниной работы, дала еще 5 тысяч на рождение ребенка. Вот сюрприз-то был)))
Нижнекамск
Да, от фирмы. У них там много разных премий, к ДР например три тысячи. К юбилею - больше, пол оклада вроде. У нас пока юбилея не было))
У нас с Ромой удобно было - муж взял три дня до НГ, к выписке уже. А потом праздники. А потом я уже ждала когда же он на работу вытряхнется))
Нижнекамск
Скорее, руководство. Работа потому что обычная, водитель автобуса он у меня))
Щёлкино
Да? И такое хорошее отношение? Я, честно говоря, в приятном шоке)
Это конечно большое упущение со стороны государства, в Финке у папы 3 недели оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребенка
Конечно! Тут папа и мама равноценны, я совершенно спокойно могу оставить детей папе, он делает все точно также как и я, ( ну если только что не так оденет)😂😂😂
Щёлкино
Мой муж, бывает и лучше делает, чем я) только что грудью кормить не может😁
Но если с одним еще ладно, то с двумя было бы не плохо, что бы первые дни помог. Да и со старшей надо будет кому то посидеть, пока я буду в рд
А как еще привить любовь и ответственность? И рожать ходят с мужем, я не пожалела ни разу, сравнение тоже было, и в пользу присутствия
Дзержинский
Первоуральск
обязаны дать 3-5 дней по семейным обстоятельствам, но только без сохранения заработной платы ст.128 ТК РФ.
Щёлкино
Без сохранения зп он и так может взять) правда не всегда дают..
Да это по ТК РФ ст 128. У моего мужа на работе дают 10 дней (он военный)
Чебоксары
Так эти дни без сохранения заработной платы предоставляются. Мой муж просто отпуск брал и все.
Нижний Новгород
Вообще это законное право. На свадьбу и рождение ребенка вы можете брать 3-5 административных дней. И не важно нос.учреждение или частное.
Москва
Вот и у нас так же вышло, мужа отпустили со мной рожать,а потом не то что выходные не дали, сказали отрабатывать эти пол дня...
Не знаю такого закона. У нас это прописано в коллективном договоре. И то... указано что по согласованию с работодателем.
Москва
Мой просто договорился чтоб отпустили в день родов он ушел пораньше и в 5 вечера был у меня, потом в день выписки тоже выходной взял, но за свой счет.
Москва
Закон такой,но моего мужа никто не отпустит просто так,берет в счет отпуска.
