Получу ли я соцпособие на ребенка при увольнении во время беременности по собственному желанию?

Пособие по бир не получите, если уволитесь. Дотяните до выплат по бир (именно выплат, не конца отпуска по бир или родов, а перечисления денег за 140 дней) и увольняйтесь получив их. Остальные пособия получите, а поскольку размер у вас все равно минимальный то разницы где их получать уже нет.
04.12.2017
а у меня не потребуют возврата денег, если я уволюсь сразу после получения декретных? Там же за 86 дней после родов оплачено (у меня кс).
05.12.2017
Нет, ничего возвращать не нужно будет. Даже если вас на работе станут убеждать, что есть переплата - просто игнорируйте, взыскать они с вас ничего не смогут.
05.12.2017
вы юрист, да? а то у меня начальница тоже юрист.
05.12.2017
Я скорее бухгалтер. Раз у вас начальник юрист, то с базой своей предварительно ознакомьтесь. 255 фз, статья 15: 4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя. Увольнение в период отпуска по уходу не является недобросовестностью с вашей стороны. Так что в случае любых попыток заставить вернуть отказаться, никаких согласий с переплатой не подписывать. Даже если будут грозить судом и упирать на юридическое образование, расчет будет на то, что наглость города берет.
05.12.2017
спасибо огромное!
06.12.2017
Вроде не имеют права платить меньше установленного минимум (этот минимум получают безработные)
03.12.2017
ну так минимум 3000)
03.12.2017
Для 2 - 6000
04.12.2017
ну в серых конторах все иначе
04.12.2017
Если вы все равно хотите увольняться - за это можно спокойно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
04.12.2017
Даже в серых конторах минималка это минималка. Она не зависит ни от чего.
04.12.2017
Пособие до 1,5 лет Сроки выплат по бир