Отпуск по беременности и родам

Спасибо всем за ответы!

Когда вы уходите на больничный на 140 дней уже с первого дня вашего больничного на вашу ставку могут взять сотрудника, в приказе о его назначении так и напишут "Назначить Иванова Ивана Ивановича на такую должность на время отпуска по беременности и родам Петровой Мариьи Петровны", когда вы пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком, то заместителю делают новый приказ и договор/доп.соглашение с новыми условиями. Те, кто пишут, что заместителя берут после больничного глубоко неправы . В статье 59 ТК РФ как раз перечислены все причины срочных трудовых отношений, ваш случай первый в списке ( на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы)

И на предыдущей работе у нас так девочки делали, брали за свой счет до декрета. Замену им брали, и отпускали.

Мне до декрета еще далеко, но я сказала что работать не хочу, ищите мне замену, а я до декрета посижу за свой счет. Ищут. Надеюсь что нашли пока я 2 недели на больничном сидела.

Если работодатель может себе позволить, то хоть при Вас ещё может взять(пока не ушли в декрет) например за 2 недели, чтобы Вы могли дела передать и новый сотрудник не оказался без опыта в первый же день. Меня так брали на одно место, девушка уходила в декрет, а у них был специфический расчёт з/пл который знала только она, меня взяли за 2-3 недели до её ухода, она мне все рассказала и показала и пошла в декрет😀

нашли быстро замену.ушла в декрет,принесла больничный,в тот же день взяли нового сотрудника

Я тоже 5 апреля в декрет ухожу.На мое место с 5 числа должны взять нового сотрудника

По закону Можно взять даже если вы перед декретом уйдёте в отпуск или на больничный до декрета...

Вы уходите на больничный по беременности и родам. Сотрудника могут взять только тогда,когда после больничного, вы напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Я сегодня вышла в декрет и сегодня же вышел новый сотрудник. Работу-то делать надо