Начальник отправляет в декрет

А вы спросили, что они подразумевают под этим?

Разве можно выйти в декрет раньше?Типо вы отпуск за свой счет возьмете до 30 недели?Так в деньгах потеряете.

Переживают за вас,так пусть на легкий труд переведут.

Вам до декрета 10 недель. Посчитайте, сколько дней есть отпуск, минимум 2 недели. Получается ещё 8 недель. А возможно отпуска больше. Оставшееся дни, если не хотят ставить в смену. Пусть отправляют вас домой с содержанием. Ну можно ещё один больничный взять на 2 недели.

P.S. я бы ушла просто сначала без содержания, потом в оплачиваемый отпус и декрет. Но вы смотрите по финансам.

На больничный никак. А вот отпуск авансом или неотгулянный можно.

По закону вы вообще сами решаете когда вам уходить, вы можете уйти на больничный позже 30 недель. Просто укажите это в заявлении

Ну раз они такие переживальщики и не хотят на смены вас выводить - пусть оформляют оплачиваемый простой по инициативе работодателя (тут ТК подскажет как это правильно называется). Иными словами - они не дают вам работу, вы сидите дома, а вам платят зп (не отпуск, это важно).

На иное я бы на вашем месте не соглашалась.

Если есть дни отпуска оформляется перед декретом, а все остальные дни без содержания... Я так уходила в 5 месяцев..... Но у меня было 41 день отпуска.... Если вас устраивает что будете без ЗП то только так

Предусмотрен лёгкий труд, оформляется на основании справки от врача из ЖК и заявления/рапорта сотрудника. Я работала опером, взяла справку и меня сняли со смен, дали работу в штабе.

Если лёгкого труда в кабинете у работодателя нет, он обязан сохранить за вами з/пл и отправить сидеть дома.

Берите больничные и отдыхайте! Возможно что-то умеете делать, что переросло бы в постоянный доход.
но начальство у вас конечно, подставляет.

По их инициативе вы можете сидеть дома до 30 нед они должны Вам оплачивать по среднему заработку, не помню как это по закону называется, а с 30нед пойти в официальный декрет....или как вариант если у вас 100% оплачиваемый больничный и вы ничего не теряете, то можете до 30 нед на больничных сидеть...а так пусть работодатель оплачивает

По закону вам либо предоставляют легкий труд, либо отправляют сидеть домой, но платят зарплату среднюю, если у них нет возможности дать вам легкий труд

Декрет с 30 недель. Сейчас вы можете брать только больничные, либо отпуск за свой счёт. Либо пусть переводят на легкий труд. На выплаты уже не повлияет, тк этот год не берётся в расчёт.

Если за текущий год не ходили в отпуск, должны посчитать и дать оплачиваемый за отработанное время. Также можно брать отпуск авансом, но после декрета не будет отпуска, и если уволиться то придётся вернуть отпускные за него.

Я брала отпуск за отработанное время 43 дня до декрета. А вообще у меня он 64 дня. Отсюда такой большой получился. Уходила ещё особо и живота не было.

У меня так было. Но по моей просьбе. Ушла в 10 недель. Без содержания. Брала и больничные попеременно.

Просто брать больничные