Отпуск перед декретом
За каждый проработанный месяц 2,33 дня отпуска. У вас получается 23, 33 дня. Не знаю правда как у вас округляют цифру, но я бы поставила 24 дня отпуска своему работнику
подскажите пожалуйста,как лучше взять сразу весь отпуск или потом после декрета догулять?и когда мне нужно написать заявление на отпуск?
Статья 260 ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы имеете право пойти в очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней, в независимости от того проходит он или нет. А они не имеют право Вам препятствовать.
за каждый месяц 2,33 дня, т.е.за 10 месяцев 23,33 дня, если вы в этом году еще отпуск не брали 
все по разному говорят - одни - сколько отработал, на столько и рассчитывай; другие - если хочешь все 28 - то положено и отказать не могут.
так как правильно то???
если в компании у тебя стандартны отпуск 28 дней в год, то это примерно 2,3 дня в месяц накапливается (мне так отдел кадров объяснял), т.е. это 7 дней в квартал: примерно 24-25 дней