Декретные при увольнении в связи с закрытием фирмы

Откуда-откуда, из наших прекрасных законов. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: ..... - 300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; КонсультантПлюс: примечание. Размер пособия по беременности и родам, предусмотренный абзацем третьим статьи 8, проиндексирован в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размер пособия с учетом индексации, см. в Справочной информации. Открываем справочную информацию:"С 1 февраля 2016 года пособие по беременности и родам устанавливается в размере 581 рубля 73 копеек." Там же можете почитать про пособие по уходу. Я, простите, до беременности 6 лет работала, но на момент выхода в декрет была уволена. И что? - И то. (((((( Вот такая чудесная страна, живи и радуйся и ни в чем себе не отказывай на детский пособия.

ну по договоренности))))у меня многие так делали,договаривались со знакомыми работодателями,устраивались за месяц перед декретом

ну если не готовы..другой вопрос)))я готова была идти посудомойкой на месяц,лишь бы декретные получить..потому что 2 года хорошо зарабатывала! значит вариант -остаться без декретных вам ближе

надеюсь поможет)

я про пособия сказать ничего не могу, думаю, скорее всего да, они отменяются, так они и если ты выходишь на работу на полный раб. день отменяются, ходить да, придется, 1 раз в месяц к 1 работодателю, приходишь, берешь справку, что ты там была, что работодателю ты не подошла)))) (они ее все дают), суть то как раз в том, что по закону не могут отказать встать на учет в центр занятости, и должны платить пособие по безработице и вроде как пытаться трудоустроить

Так вы написали рассчитал он вас. Просто смотря какая ликвидация. Он людей уволил, а вот фирма ликвидироваться может долго. Я вот сама просто в этом сейчас варюсь. Просили уволиться после суда,я им обьяснила, они типа так и так исполнительное производство год, успеем тебя потом уволим. Вот жду, когда в декрет пойду. Получу еще и 3 оклада.

Вариантов получить выплаты по БиР и по уходу за ребенком исходя из доходов без официального трудоустройства нет. Форма 182-н это справка для расчета больничных листов и размера пособий по БиР и по уходу за ребенком.