Может ли директор написать в трудовую книжку "штраф в размере"...это вообще правомерно??
Тюмень
тебя девочки уже успокоили- никаких записей о штрафах она делать не имеет права.
кстати налоги она платила с оклада же?.. значит и штрафами облагать тебя она не имеет права. Поэтому раз пошла такая пьянка не стесняйся и угрожай трудовой комиссией. Трудовую и все денежные выплаты (з/п и иные компенсации) она обязана выдать тебе в день рассчета. Если это не происходит, то твое обращение в трудовую комиссию усложнит ей жизнь, так как проверки и штрафы ей будут светить не только от роспотребнадзора!
не бойся и не стесняйся отстаивать свои права. Я сама очень маленький предприниматель и в принципе считаю, что работники очень часто борзеют и угрожают всякими проверяющими органами, но основы трудового законодательства я соблюдаю))))
0
06.01.2012
Ответить
всё трудовая на руках запись нормальная,без "довесков"...а 5000 мне пришлось отдать...я уже смирилась с этим.Если ей они важней я буду только рада.И вообще жизнь большая,расставит всё по местам!
0
06.01.2012
Ответить
Рязань
Ты даже не переживай никаких записей в трудовую книжку они не имеют права делать, это я тебе как юрист говорю
0
05.01.2012
Ответить
я конечно уже смирилась с тем,что надо отдавать ,а вообще законно "снимать" с меня эти 5 тыс??
0
05.01.2012
Ответить
Рязань
конечно не законно. но работая в коммерческой организации ты вряд ли докажешь свою правоту, но вот штраф в ТК они тебе написать не смогут (не имеют права. иначе твоя книжка, то есть запись будет недействительна)
0
05.01.2012
Ответить
ну да...коммерция...знаем...а если напишет,то книжка будет недействительна??а как же предыдущее место работы?
0
05.01.2012
Ответить
Рязань
не книжка. а запись в ней, а вообще почитай на форумах про свою ситуацию, мне всегда помогает найти нужный ответ
0
05.01.2012
Ответить
на работе произошёл несчастный случай,причём моей вины нет!женщина запросила 20000,чтобы не налогать на организацию директор наложила на нас штраф...(боится за свою фирму),теперь мурыжит меня,не отдаёт мне тр.книжку,пока я ей 5тыс не отдам...я её пугаю,что сниму % за задержку документов,а она в свою очередь пугает что пропишет в трудовой такую фразу....
0
05.01.2012
Ответить
Елабуга
не имеет права делать в тк такую запись. Припугните трудовой инспекцией и что подадите с суд. Все что должно быть записано в тк четко определено в
Никаких записей о штрафах в ТК быть не должно. В противном случае, по решению суда, работодатель обязан будет выдать дубликат ТК без внесения ошибочных записей
0
05.01.2012
Ответить
СПАСИБО,МАРИНОЧКА)))успокоили!!!очень надеюсь на то,что она знает про это постановление....и просто пугает.потому что я устала уже от этих разборок...уже не хочу видеть ни её фирму,ни её...столько нервов вытрепала...вот и устраивайся потом к частникам...да и ещё директор одногодка...но хитрая сучка...Я думаю,жизнь ещё её "погладит по голове"...
0
05.01.2012
Ответить
Елабуга
прочитайте сами постановление, придите к ней и скажите, что вы ознакомились с нормативными документами, проконсультировались с юристом, и что она обязана выдать вам в день увольнения! ТК без внесения каких-либо записей о штрафах
0
05.01.2012
Ответить
Нарьян-Мар
В каком разделе трудовой ?)
А вообще какие штрафы? Их ТК РФ не предусматривает
А вообще какие штрафы? Их ТК РФ не предусматривает
0
05.01.2012
Ответить