меня обязаны взять на мое место, где я работала до декрета? Просто мне тут сказали, что сейчас якобы по новому. Что просто обязаны взять на работу, но на любое место и с зарплатой, которая до декрета была. Запутали меня, короче. Помогите))
Москва
На момент Вашего выхода Вам обязаны предоставить то же место с той же з/п.
Однако, работодатель в праве предложить Вам другое место. Сделать он это должен письменно и за 2 месяца до предполагаемого перевода. Если Вы не согласны с переводом, то на ближайшие 2 месяца за Вами сохраняется Ваше место и з/п.... только потом Вас уволят.
Если Вы согласны с переводом, но з/п на новом месте ниже, то первый месяц работы за Вами сохраняется з/п старого места.
0
04.02.2013
Ответить
Челябинск
До меня дошла информация, что не собираются меня брать после отпуска на работу. Что я могу сделать?
0
06.02.2013
Ответить
Москва
Собираются или нет, но на ближайшие 2 месяца со дня Вашего выхода им придется это сделать.
0
06.02.2013
Ответить
Челябинск
т.е. не имеют права уволить в течение двух месяцев после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
0
06.02.2013
Ответить
Москва
Если речь идет о Вас, а у Вас ребенок до 3-х лет, то до исполнения ребенку 3- х лет могут уволить только за нарушение трудовой дисциплины...
0
06.02.2013
Ответить
Краснодар
Не буду утверждать, но мне помнится говорили так, что если выходить на работу после 1,5 года, то с сохранением прежднего рабочего места, а если после 3 лет, то любое рабочее место с сохранение з/п. Но вы в инете почитайте, там много всего пишут и юристы консультируют.
0
04.02.2013
Ответить