Юристы! Help! мне грозит увольнение
РазноеТакая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске, но собралась выходить на работу, но моя зав.не горит желанием со мной работать. Хорошо порылась в моем прошлом и нашла что я привлекалась к уг.отв-ти, но судимости нет. она мотивирует тем, что судимые не могут работать в образов.учреждении, но ведь у меня не судимость. Подскажите, имеет ли право уволить?
Екатерина
Здесь зависит от того по какой статье привлекались и в связи с чем (по какой статье) былоо прекращено уголовное преследование. При приеме на работу у вас должны были затребовать справку о наличии/отсутствии судимости.
Статья 331 трудового кодекса РФ: К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
12.02.2013
Ответить
Анечка
Статью я постараюсь узнать, это давно было. А дело завели из-за того что продала просроченный товар. Работаю не педагогом, а бух-м. Справку не требовали, т.к я устраивалась еще до этого закона
12.02.2013
Ответить
Екатерина
если вы не занимаетесь именно педагогической деятельностью то к вам это не относится. Уволить не имеют право. Имейте ввиду, что если вас все-таки незаконно уволят, то срок для обращения в суд всего 1 месяц.
12.02.2013
Ответить
Анечка
В законе сказано про всех работников, и написано про уг.преследование, это и есть отв-ть? У нас дворника уволили, правда у него конкретно судимость была
13.02.2013
Ответить
Екатерина
Да, в трудовой кодекс не так давно была введена статья 351.1 которая запрещает в принципе работать в образовательных учреждениях лицам имевшим судимость или уголовное преследование. То есть эта дополнительная статья распространяется и на вас. Теперь необходимо узнать по какой статье вы привлекались и по какой статье было прекращено преследование. Это важно. Еще такой момент - для вашего увольнения у работодателя должны быть документы, подтверждающие ваше уголовное преследование, основанием для прекращения трудового договора является справка о наличии судимости или уголовного преследования. Но самостоятельно ваш работодатель не может получить такие сведения не может. За такими сведениями в МВД может обратиться либо сам работник, т.е. вы, либо уполномоченные государственные органы. Следовательно если вы сами такую справку работодателю не предоставите, то получить её для него будет проблематично.
Еще такой момент, по идее на вас эти статьи не должны распространяться, если трудовой договор с вами заключен до 07.01.2011 года. Т.к. этот закон не имеет обратной силы, следовательно трудовые отношения, возникшие до введения этой нормы прекращению не подлежат. Но на всякий случай уточните свои статьи, вы можете получить в мвд справку о наличии/отсутствии судимости и там всё будет написано.
13.02.2013
Ответить
Анечка
Я нашла ответ мвд, кот.пришел в садик на их запрос: в гу мвд россии в отношении...меня... имеются сведения о факте прекрашения уголовного преследования на тер.рф. Уг.дело , возбужденное по ч.1, ст.200 ук рф, прекращено 25.09.2002г. по ст.25 упк рф
13.02.2013
Ответить
Екатерина
25 статья не является реабилитирующим основанием, статья 200 УК вообще утратила силу в декабре 2003 года, хотя это тоже не дает права на реабилитацию. Статья 200 относилась к преступлениям в сфере экномической деятельности, следовательно ст. 351.1 ТК на нее не распространяется. Там говорится о преступлениях против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
Вас не имеют прва увольнять по этой статье. Если что сразу бегите в суд (у вас будет всего месяц)
15.02.2013
Ответить