Девочки, подскажите как лучше сделать. 16 июня я должна выйти на работу, но по некоторым причинам буду увольняться. Есть отпуск начисленный за отпуск по бир, около 2 недель, тк бир был не 140 дней, а больше из-за сложных родов, был доп больничный, но не суть, в общем есть дни отпуска. Как лучше поступить, писать по собственному с 16 июня и мне начислят отпускные или писать отпуск с 16 июня, а после его окончания по собственному, в это случае тоже деньги выплатят? И за какое время оповестить кадры?
Москва
напишите прошу предоставить отпуск с последующим увольнением, вам трудовую отдадут - но там дата будет стоять вперед. лишние 2 недели к стажу
0
15.03.2013
Ответить
Москва
Спасибо. А вообще, есть ли разница в оплате за дни отпуска ухожу я в него или нет?
и лучше за какое время писать, недели за 2 норм будет?
0
15.03.2013
Ответить
Москва
рассчитывается одинаково - средний дневной заработок.
есть разница в днях. не знаю как правильн ообъяснить. возможно это к вашему расчету вообще не будет относится.
ну например если вы отработали 11 месяцев и увольняетесь - вам выплатят компенсацию за 11 * 2,33 = 25,67 дней.
а если вы напишете заявление прошу предоставить отпуск 28 дней с последующим увольнением - то вам оплатят отпуск 28 дней и потм уволят, получится вы выигрываете в деньгах 2,33 дня.
надеюсь не запутала :)
за 2 недели норм
0
15.03.2013
Ответить