задумалась о рождении второго малыша.и вот возник вопрос. даже если получится забеременеть быстро , то на момент окончания первого декретного отпуска, у меня еще не будет 30 недель беременности и я так понимаю что мне придется выйти на работу, но так уж сложилось что в декрет я уходила работая в Санкт-Петербурге , а сейчас живу в Краснодарском крае , может есть какой-то способ не увольняться и не выходить на работу? возможен ли в данной ситуации длительный отпуск без содержания? сильно ли это отразится на денежных выплатах ( больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком) , а еще такой вопрос не может ли работодатель настоять на моем увольнении. ну т.е либо выходи на работу , либо увольняйся.