отпускные при работе с частичной занятостью в декрете
Трудовое (работа, больничный, декрет)Дорогие юристы, подскажите вот что: при расчете очередного отпуска я могу заменить годы? Поясню: дочке 2.2, я с 1.2 до 1.4 выходила на неполную занятость, потом - в 1.4 - на 2 недели на полную (разрабатывала пособие по бир для следующей Б), потом - сразу снова на неполную - до 2.0. Потом ушла снова полностью в 'отпуск по уходу до 3х', но прервала его сейчас на неделю (положили на сохранение, а мужу пришлось взять б/л с дочей). И вот в понедельник меня выписывают, а мужу больничный закроют не раньше среды. И я вспомнила, что у меня за период 1.2-2 накопился неотгулянный о/отпуск. Вопрос: по какому году (заработку) мне его должны рассчитать, и что можно сделать для увеличения суммы?
Nata
Расчет произведут по доходам за год, предшествующий выходу в отпуск. Это неизменный период который меняется только если в данный период у Вас не было налогооблагаемого дохода.
28.11.2014
Ответить
Изумленная Настя
Поясните, пожалуйста: иду сейчас (2014). Значит, расчет по 2013. Но в 2013 у меня не было ни одного целого рабочего дня. Доход был: выплаты пособия до 1.5 лет (не учитываются, тк — налогонеоблагаемые) и около 12тр — 'работы по индивидуальному графику'... что на что делить-то будут? Неплохо бы 12000/8 (количество в сумме рд за год), но что-то мне не верится в такую щедрость :-)
28.11.2014
Ответить
Nata
Нет.... Вы идете в декабре, а значит расчет будет производиться за год, предшествующий отпуску: с 01.12.13 по 01.12.14Дни когда Вы были в отпуске по уходу и не работали, а так же на больничном из расчетов исключат, а вот дни когда Вы работали неполный день исключению не подлежат.... так что возьмут Ваш доход за год и разделят на количество дней когда Вы работали.
28.11.2014
Ответить
Изумленная Настя
Спасибо! Обрадовали, как всегда. Весьма неплохая сумма выходит тогда!Зы. Ну а б/л по бир-то когда считать будут, возьмут же не все отработанные дни, а только дни, когда я на полную ставку работала???
28.11.2014
Ответить
Изумленная Настя
Доброго дня! Подниму тему, теперь уже для подруги )
Дано: дочь родила 30.11.2013, ДО до 01.06.2016, тут по моему совету вышла на неполную ставку в ДО - зарабатывать пособие для второго. В декабре 2016 ей выходить из ДО на работу, поскольку до сих пор в процессе планирования.
Вопрос животрепещущий: может ли она при расчете выплат по БиР и отпуска по уходу до 1,5 (с ожидаемой лялькой) заменить годы на 2015 (она в ДО, не работала ни дня и доче не было 1,5 лет до июня 2015) и 2016 (по-любому выйдет на работу на целый день - на 10 или 20 РД, в зависимости от того, дадут ей очередной отпуск, или нет). То есть, если родит в 2017м, то ей сразу же расчет должны будут взять по 2015 и 2016му? А если в 2018, то лучше писать про замену лет на 2015 и 2016? (если возьмут в учет целый год 2017, то все коту под хвост, поскольку з/п всего 20тр).
Можно ей будет 2015 брать (повторюсь: она целиком его была в ДО)?
И еще раз хочу поблагодарить, что все разъясняли мне! Благодаря Вам и другим участницам мы еще пару месяцев пропулучаем максималку, что никогда не было бы возможным при обычных условиях!
24.07.2016
Ответить
Nata
При наступлении страхового случая в 2017-ом расчетными годами по умолчанию являются 2015+2016. 2015-ый год брать можно
Если страховой случай по БиР у нее наступит в 2018-ом, то расчетные года 2017+2016 и права на замену 2017-го года у нее нет.
Страховой случай это не роды, а начало отпуска по БиР или отпуска по уходу.
25.07.2016
Ответить
Изумленная Настя
А еще про себя можно спрошу??? Пожааалуйста )
Старшей - 3.11, младшему - 1.4
С младшим благодаря Вам заработала максималку - в 2014г., будучи в ДО, выходила и работала 2 недели и потом - по совместительству.
В марте 2015 родила.
И тут в декабре 2015 мне сделали очень выгодное (перспективное и сейчас удобное по графику) предложение в другой компании как совместителю. Согласилась и с 25.12.2015 вышла на работу как совместитель. Есть договор, в нем прописаны мои часы работы, слов о том, что я - совместитель, вроде, и нет даже. Просто оплата сдельная. З\п - белая, на карточку, соцпакет. При этом трудовая лежит по додекретному месту работы.
Мучаюсь мыслями о третьем детеныше, блин!
И совершенно не понимаю, кто и на каких условиях будет платить все "страховые выплаты".
На нынешнем "совместительном" месте работы согласны ждать меня до 3х законных сыновьих лет - с увольнением с прежней работы никто не торопит, не настаивает. Думаю, можно будет договориться продлить ситуацию - договориться на еще 1 ляльку. З\п на нынешнем месте меньше ощутимо, чем на прежнем (но я и работаю в разы меньше).
Я правильно предполагаю, что единственный финансово выгодный путь выплат при рождении 3го ребенка - сразу уходить на прежней, додекретной, работе из отпуска по уходу до 3х лет в отпуск по БиР, т.е. чтобы 30 недель Бти исполнилось до марта 2018?
В таком случае прежний работодатель рассчитает мне все выплаты по 2016-2017гг (это по нулям у него)? Это будет минималка т.е? Или все же рассчитает по последним реальным у него заработкам, т.е. по 2013-2014 (и это будет максималка)? Или вообще скажет, что "идите туда, где совместительствуете"? (прежний работодатель в курсе новой работы да и ФСС тоже - з/п-то белая).
В принципе, я и на старой работе в хороших отношениях с начальством остаюсь, то есть при большой необходимости могу подойти и открыто сказать, что так и так, хочу снова схему "работа в ДО+работа на 10 дней на полную ставку для заработка вновь хороших выплат", но, честно говоря, если есть возможность использовать заработок, обеспеченный 2013-2014гг, то я бы не стала дергаться из-за лишней тысячи-другой, а больше бы времени уделяла семье сейчас.
25.07.2016
Ответить
Nata
Вы имеете право на выплаты по БиР на обоих местах работы. На основном месте работы Вы можете заменить года на необходимые Вам. 2013-ый можете вообще не брать, а взять 2014+2015, чтобы уж наверняка
26.07.2016
Ответить
Изумленная Настя
Извините, но я все же переспрошу: даже если я соберусь рожать в 2018м (отпуск по уходу закончится 03.2018), то можно будет заменить на 2014 и 2015? Если, конечно, не прерву отпуск по уходу. Мы еще планируем просто, вдруг я не понятно написала (будто уже беременна))).
28.07.2016
Ответить
