Положен ли отпуск?

Когда Вы устроились на работу: число/месяц?
22.01.2017
Давно, в ноябре 2008
22.01.2017
Вы в 2015-Ом 2 раза были в отпуске по 28 дней или 1?
22.01.2017
Один, потом сразу ушла в отпуск по беременности и родам
22.01.2017
Тогда сразу после отпуска по уходу Вы можете взять полный отпуск, т.к. у Вас начался новый рабочий год в ноябре 2015-го (ст 260 ТК РФ)
22.01.2017
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 260 ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260] Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
22.01.2017
Отпуск начисляется во время 140 дней по родам.как уходите в уход по ребенку не начисляется. То есть что то у вас лжет и быть
22.01.2017
Для данного вопроса лучше обратится в от.кадров,если дни остались то можно выбрать,если нет, то у вас отпуска нет т.к тем кто находится в отпуске по ухолу отпуск простой не начисляется.
22.01.2017
Не положен, т.к. вы сами пишите перед декретом отгуляли его. Когда выйдите на работу, откроется новый рабочий период (у каждого работника от индивидуальный, не привязан к календарному году) и начнется отсчет рабочего года. Через пол года сможете пойти в отпуск. Раньше только на усмотрение работодателя. Надеюсь понятно написала ))
22.01.2017
У меня как раз получится отработано за 2017 год полгода, с июля по декабрь, получается, отпуск пропадает?
22.01.2017
2017 только начался. Может за 2015 год? В отделе кадров вам по дням скажут, за какой период и сколько дней осталось. Если у вас остались дни до декрета, они не сгорят, не переживайте. Вам должны дать их отгулять
22.01.2017
Декретные на второго ребенка насчитали меньше((( (чем на первого Выход на работу!