Всем привет. Дочке 1,6 будет 3 июля этого года , соответственно в это же время нужно выходить на работу ( я сама так решила), и вот у меня вопрос, положен ли мне в этом году ежегодный отпуск? И если да, могу ли я его взять сразу после декрета? За 2015 год, когда уходила в декрет, отпуск отгуляла. Заранее спасибо.
Положен ли отпуск?
Мытищи
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 260 ТК РФ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
0
22.01.2017
Ответить
Москва
Не положен, т.к. вы сами пишите перед декретом отгуляли его. Когда выйдите на работу, откроется новый рабочий период (у каждого работника от индивидуальный, не привязан к календарному году) и начнется отсчет рабочего года. Через пол года сможете пойти в отпуск. Раньше только на усмотрение работодателя. Надеюсь понятно написала ))
0
22.01.2017
Ответить
У меня как раз получится отработано за 2017 год полгода, с июля по декабрь, получается, отпуск пропадает?
0
22.01.2017
Ответить
Москва
2017 только начался. Может за 2015 год?
В отделе кадров вам по дням скажут, за какой период и сколько дней осталось. Если у вас остались дни до декрета, они не сгорят, не переживайте. Вам должны дать их отгулять
0
22.01.2017
Ответить
Москва
Отпуск начисляется во время 140 дней по родам.как уходите в уход по ребенку не начисляется. То есть что то у вас лжет и быть
0
22.01.2017
Ответить
Москва
Для данного вопроса лучше обратится в от.кадров,если дни остались то можно выбрать,если нет, то у вас отпуска нет т.к тем кто находится в отпуске по ухолу отпуск простой не начисляется.
0
22.01.2017
Ответить