Посоветуйте пожалуйста, как быть? Наша организация на стадии банкротства,руководство ничего не говорит,только,работаем как работали! Уведомления никакие не раздавали. Я беременна,срок пока маленький,начальству ничего про беременность не говорила. Думаю,что делать,уволится и устроится на работу другую,пока живота не видно или работать до последнего? Боюсь,что потом я не дождусь никаких выплат не за 140 дней больничного не по уходу за ребенком до 1,5 лет. Или доработать до конца и встать на биржу,но по моему там полагаются выплаты по минималке. Как быть,подскажите кто-нибудь((( В инете не могу найти ответ на свой вопрос
Организация банкрот,что делать беременной?
Вообще, больничный и деньги до 1.5 лет выплачивает не работодатель, а государство через работодателя. Но я бы позвонила в трудовую инспекцию и узнала, как и что вам положено. А откуда вы знаете, что огранизация-банкрот, если руководство молчит? Если вы не увольняясь сможете ходить на собесы и трудоустроиться на новую работу, то это тоже хороший вариант. Писать заяву по собственному желанию сейчас в никуда вообще нельзя
Толку от того, что государство оплачивает нет, потому как сначала работодатель должен деньги перечислить и только после этого государство работодателю расходы возместит. А если денег нет, то от трех месяцев (при самых удачных обстоятельствах и страшном везении, по факту скорее от полугода до никогда) придётся ждать, когда телега поедет впереди лошади и фсс перечислит деньги, которые работодатель отдаст.
Надо почитать в тк рф про банкротство, что с работниками в этом случае и от кого выплаты ждать и когда( ужасно не надежно все((((
От фсс напрямую можно ждать либо если в регионе с прямыми выплатами, либо если у работодателя не просто заблокирован счёт уже, а картотека 2. И не стоит пологать, что во втором случае все легко пройдёт, побегать придётся. Так что если денег реально нет, ждать чуда или прямой выплаты не стоит.
Вашу организацию не спасёт оздоровление? Банкротство вовсе не обязательно ликвидация предприятия, его могут оздоровить, может кто-то купить, в этом случае для Вас особо ничего не меняется. Процедура банкротства может тянуться долго, до декрета - легко. Но если хочется стабильности, ищите другое место работы
Если Вы точно знаете, что всё плохо в фирме, то конечно уходить в другую котнтору, если сможете прям щас устроиться.
Если информация про банкротство точная, то потихонечку стоит искать место, куда сбежать. И ждать телодвижений работодателя, не торопится увольнятся.
Ситуация странна, когда люди в неведении. Если Вы себя нормально ощущаете пойти на новую работу и сразу уйти в декрет, то так надёжнее. Вопрос, сможете ли так сделать. Но, зато себе спокойнее
ЖДИТЕ! И по развитию событий лучше показать справку о беременности, чтобы и не думали увольнять или прочее...