Выплата по больничному

Лучший ответ

22 плюс 23 делим на 730. Позвоните в бухгалтерию. Может ошиблись. Работодатель отправляет больничные в ФСС по любому. И суммы тоже может исправлять, поскольку разница иногда есть
09.07.2024
А место работы не меняли недавно? У мужа было, что его справку о доходах просто потеряли где то. Те получилось, что доход от предыдущих мест работы они просто не учли. Когда спросили, они всё нашли и исправили
09.07.2024
Ирина, неа, вообще все статично более трех лет
09.07.2024
А за 3 дня работодателя сумма похожа на правду? Ещё как один из вариантов : нарушение режима в больничном( неявка на прием например). Тогда со дня нарушения минималочка
09.07.2024
Евгения , пока еще не видела эту сумму за три дня, завтра буду узнавать. Режим не нарушала, работаю у одного работодателя уже 7 лет
09.07.2024
Комментарий удален
09.07.2024
Mur mur, https://lk.sfr.gov.ru/ зайдите в личный кабинет через гос услуги. Посмотрите расчет.
09.07.2024
Евгения , спасибо, посмотрела. Подали с какого то хрена данные за один месяц месяц зп только 23 года 😒
09.07.2024
Mur mur, то,что вы работаете в "одной компании" не означает,что в одном юр.лице) могли данные с предыдущих не подгрузить сама же бухгалтерия
09.07.2024
Евгения , в одном юрлице более трех лет точно) короче да, бухгалтерия че то навертела
09.07.2024
Mur mur, знаете,там столько схем)) может у вас совместительство есть и они на него погрузили больничный, а не на основного сотрудника. В общем, можно долго гадать) напишите завтра,пожалуйста,что было в итоге. Интересно))
09.07.2024
Mur mur, это все исправляется. Не волнуйтесь. В любом случае. Техническая ошибка или человеческий фактор.
09.07.2024
Mur mur, сейчас больничные считают на основе заработка за годы расчетного периода, данные о котором есть в сфр. У работодателя нет обязанности ни сообщать сведения о зарплате, ни исправлять данные о заработке, полученные из фонда. Это не предусмотрено законом. СФР сведения о заработке получает из налоговой после сдачи отчета организацией в налоговую. Получает не сразу. В законе предусмотрен механизм пересчета пособия после того, как в фонд из налоговой поступают данные о всей сумме заработка за прошедший год. Организация и сама может инициировать пересчёт. Она должна опять же запросить размер заработка в сфр, и если он больше, чем учтен прежде, то можно запустить пересчёт. Да, сотрудникам это не удобно: получать сначала меньше и ждать доплату. Но работодатель при этом ни в чем не виноват, если, конечно, отчетность в налоговую с данными о заработке они подали своевременно.
09.07.2024
Вы средний заработок в день высчитайте.... а не за 2 года... Да и шестизначное может быть и 100к и 900к
09.07.2024
Anastasiya, средний заработок в день высокий, не 600 рублей 😄
09.07.2024
Приносили на новую работу справку со старой?формат не помню к сожалению.
09.07.2024
elena, да я на одной работе работаю
09.07.2024
Mur mur, тогда изначально в бухгалтерию вопросы..они подают в сфр данные
09.07.2024
elena, буду завтра разматывать…
09.07.2024
Mur mur, обязательно займитесь этим
09.07.2024
elena, конечно, ладно я понимаю, что есть «предел» в максимальных выплатах от фсс, но тут у меня аж челюсть отпала 😅😅😅
09.07.2024
Mur mur, ну это видимо минимум...хотя даже при стаже лет 5 бы было 75 вроде процентов.. поэтому тут вообще видимо всё подано неверно . может во время работы фамилию меняли и документы и что то у них не сработало или еще чего то но тут сначала своя бухгалтерия,потом им если что
09.07.2024
elena, да в том то и дело, вообще ничего не происходило, вероятно человеческий фактор.. надеюсь, они смогут исправить это, уже дело принципа
09.07.2024
Mur mur, конечно перерасчёт будет
09.07.2024
Mur mur, вообще оплата трех дней на работе идентична..тоесть тоже по идее 1800 за 3 дня
09.07.2024
Вопрос по трудовому законодательству. Трудовой договор и должностные инструкции