вот такой непростой вопрос!!!! ПОМОГИТЕ!!!

Я работаю в ООО в ноябре брала отпуск за свой счет 3 недели, т.к. вышла замуж и уезжала в путешествие. В декабре узнала что беременна и меня на весь месяц положили на сохранение в стационар где я и находилась до 26 марта. Все это время моя директор пресовала на увольнение. Но я не поддалась. В апреле я написала отпуск за свой счет и поменяла место жительства,сейчас он подходит к концу, но у меня остался еще неиспользованный законный очередной отпуск на 28 дней а там четко будет декрет. Вопрос в том что сможет ли директор сказать что заявления на какой либо из отпусков к ней не поступало и уволить за прогулы! И сколько я смогу получить декретных денег, если до всевозможных отпусков и больничных мне начисляли по минимуму что то около 4000.