Устроилась на работу. Трудоустроили сразу. Первый день показали как работать в программе и сказали записывать. Что якобы будут вопросы будешь спрашивать. На след день вышла и пробовала сама. Но видимо не каждое действие успела записать. И честно по тетради не очень удобно. На каждый вопрос недовольное лицо. В итоге" ну придётся опять с утра с тобой выходить раз плаваешь так" .Попросила ещё раз показать мне. На что услышала я по 2 раза никому не показываю. У меня метод работников обучать как учат плавать кинул в реку и сам греби. После выходных выходить уже одной. Страшно накосясить. Потому что в таком формате я, ещё не работала. И всего на 3 й день без наставника. Переживаю неужели я такая нежная и несообразительная. Что так долго доходит до меня. 😐
Лучший ответ
Nefertiti, в итоге я так понимаю все закончилось хорошо? Вы справились и работаете там? Зря Вам конечно руководитель это сказала, мне кажется такое можно говорить если ты только хочешь слить этого человека. Просто странная методика, обычно это демотивирует. На мой взгляд в таких ситуациях, когда сотрудник тупит, но при этом старается, стоит сделать акцент что нужно быть внимательней, проверять контрольные точки (вместе их обозначить).
Юля, я проработала там два года, потом мы все ушли по сокращению, начальница в том числе. Но всё было хорошо, уважения как сотрудника в коллективе я таки добилась 😁
Nefertiti, Вы молодец, конечно, что справились, безусловно. Но обычно люди после такого уходят.
Юля, уйти - это признаться себе в проигрыше и что ты тупко. А мне нужно было доказать, что я супер 💪
Nefertiti, так доказать себе это можно и в другом месте) о том я и говорю. За ту же зп, только в более приятной обстановке. У нас есть такая дама на работе, всем своим подчиненным говорит, что думает - больше года у нее никто не работает.
Юля, у меня был большой перерыв в работе, а тут и зп хорошая, я держалась за эту работу. Да и не хотелось мне оставить после себя мнение, что я глупая. Это удар по самолюбию 😀
В итоге всё сложилось очень неплохо. Я рада, что тогда не ушла.
Наставник говнистый просто. Уж сколько у меня самой стажеров было, и умных и не очень, никто с первого раза не работал без косяков. И обьяснять все равно не раз приходилось и потом еще брать трубки на выходных и выслушивать панические вопли "ааааааа, что делать?" 😄. Вообще-то это нормально
Нельзя столько переживать в одном тексте. Только за близких. Смените работу
МамочкаТроих, да я уже решила сменить. Только придётся 2 недели отрабатывать...
Yuliya Alexandrovna, почему 2 недели? С испытательного срока за 3 дня
Yuliya Alexandrovna, ТК РФ ст.71 ч.4 "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня."
Yuliya Alexandrovna, вас может и одним днём уволят. Смысл вам платить - пусть другого ищут.
Сара Лунд, я сказала о своём желании что не хочу у них работать.(морально уже не выдержала) В ответ ну придётся отрабатывать 2 недели. Ты же официально устроилась. Вот так 💁♀️
Yuliya Alexandrovna, ну и конторка.
Напомните им о законе. Или вы отрабатывать будете?
У этой конторы большие проблемы с адаптацией сотрудников, бегите оттуда
Baby, да уже решила хватит. Конечно график удобный. Что с 10 до 15ч работа. Но за 10 т такая работа - подработка на фиг. Больше вложу если накосячу
Ох, было тоже самое. На работе меняли программу раза 3, дорабатывали её постоянно. Все блин по бумажке. Первый отчёт делала часа 2. Со звонками, с ошибками. Искали их потом, удаляли🤣🤣🤣🤣 ничего привыкнете.через недели 2 станет легче, через месяц будете уже как привычное делать работу. А вообще бесят эти, которые типа обучают. Алгоритм нормальный создайте для обучения новичков. Да та же 1С. Везде пишут с опытом работы.... А приходишь на место, она у всех разная, и везде своя спецификация.....
Ксения, вот и я 2 часа открывала всё. В итоге : ты долго все делала, и не зашла на почту и важное сообщение я только пол 11 увидела!
Yuliya Alexandrovna, чем тяжелее в учении, тем легче в бою!!!! Я за ту позицию, что бы никогда не отказываться от ответсвенности, повышения итп. Нужно себя прокачивать, а в психологическом плане прокачивать не стрессоустойчивось, а здоровый пофигизм. Мысленно послала эту самую умную ко всем чертям и работаешь дальше!!!! Все нестандартные ситуации в жизни нас многому учат, если даже вам нафиг не нужна эта работа сейчас, в будущем что то пригодится. Я в 18 лет начала работать официанткой, в 34 ушла в декрет с должности начальника цеха по производству и разливу питьевой воды. За весь свой опыт очень благодарна. Столько уроков вынесено. Особенно общение с людьми, подчинёнными.
Как руководитель могу сказать, конечно очень мало времени на обучение дали. Я обычно первые 2-3 дня сижу с сотрудником, даю все под запись, свои какие то инструкции уже напечатаны даю. Потом даю месяц на адаптацию, к новой работе, сотрудникам, моим требованиям и требованиям директора, отвечаю на самые тупые вопросы. Если за это время сотрудник не усвоил работу, то тогда мы прощаемся...
Это коллеги такие, сочувствую. Я обычно месяц адаптирую. Второй месяц смотрю на результат самостоятельной работы. Если он плачевен, то прощаемся на 3-м месяце. Дальше уже не вижу смысла держать
Это ваши коллеги не особо заинтересованы в кадрах. Можно записывать не в тетрадь, а аудио. Или даже виде, фото.
Мне кажется на самом деле хороший метод обучения.Главное чтоб потом вам показали что вы сделали не так.Не бойтесь делать ошибки,на ошибках учатся.
Белла, главное чтоб потом за эти ошибки из кармана не заплатить своего.
Yuliya Alexandrovna, если работа с деньгами,то компании же хуже если вы напутаете.
Тем более вам же сказали что выйдут с вами еще смену.Записывайте в этот раз абсолютно все,фоткайте,делайте видео.
Белла, это вчера говорила, сегодня выходила. Сегодня ещё новых задач накидала. Во вторник уже одна выходить должна.
все так ничего не запоминают с первого раза и путаются в новых программах. это нормально. нужно, действительно, все записывать. снимать на видео, потом просматривать как видео инструкцию
Ну, не все умеют и хотят учить. Я обучала работе в программе электронного документооборота, ну, кроме прочей работы. Иногда прекрасно проходило, иногда на фразу "берём мышку..." , обучающиеся брали мышку на руку и честно смотрели в глаза🙈. Тогда все было дооолго и сложно.
Так что зависит от того, чему вас учили. Если вы Ворд открывать не умеете одно, если сложные бизнес-процессы не уловили -другое.
А что за программа? Ну вообще если такой "наставник", то лучше делать "по тетрадке"... но вообще неприятно, конечно. Я за то, чтоб человек 100 раз спросил, но сделал правильно, научился. Чем накосячил, а потом всплывёт в неожиданный момент..
Ира, аксапта. Открывать смену. Вообще пришла кассиром работать. На прошлой работе в этих программах админы работали. А тут они убрали должность админии все один человек делает
У меня такая же управляющая была. Я в целом обучаюсь быстро, но на новом месте, новые программы, новые правила, свои нюансы. То спрашивай если что, то какого фига спрашиваешь. Во второй рабочий день вообще оставила закрывать магазин одну. Много ругалась с ней на эту тему. Сейчас в декрет ухожу, а после обратно уже не вернусь. Ну нафиг такое руководство.
Я делала скриншот экрана и подписывала каждое действие. Ну и хорошие витамины в помощь.
А почему нельзя сделать запись экрана по видеокнференции? Нафига в тетрадку то. Конечно с тетради неудобно
Я дня 4-5 ездила смотреть как работать в программе. И то по вызоду на работу оч тяжело было, тупила. Раскачивалась месяц наверно
Ну с первого раза вообще никто ничего не запомнит. Записывайте не торопясь, делайте скрины и фото. И верно пишут-наставник Г.
Обычно помогают долго. Не может взрослый человек с опытом сразу научиться новому.
Я когда вышла после декрета на работу, тупила знатно! Мозг вообще отказывался работать! И мне было так стыдно, начальница когда меня принимала была так уверена во мне, надеялась на меня. А потом разочаровалась, говорит «неужели я ошиблась с выбором». Было так отвратительно после этих слов. И я постаралась взять себя в руки, доказать всем, что я не тупая 😅 Всё получилось.
Но этот страх тупить на новой работе теперь всегда со мной.
Мозг нужно постоянно нагружать, иначе он атрофируется 😀