Переживаю что плохо усваиваю информацию на работе
РазноеУстроилась на работу. Трудоустроили сразу. Первый день показали как работать в программе и сказали записывать. Что якобы будут вопросы будешь спрашивать. На след день вышла и пробовала сама. Но видимо не каждое действие успела записать. И честно по тетради не очень удобно. На каждый вопрос недовольное лицо. В итоге" ну придётся опять с утра с тобой выходить раз плаваешь так" .Попросила ещё раз показать мне. На что услышала я по 2 раза никому не показываю. У меня метод работников обучать как учат плавать кинул в реку и сам греби. После выходных выходить уже одной. Страшно накосясить. Потому что в таком формате я, ещё не работала. И всего на 3 й день без наставника. Переживаю неужели я такая нежная и несообразительная. Что так долго доходит до меня. 😐
Лучший ответ
Мама ангелочка и дочек
Наставник говнистый просто. Уж сколько у меня самой стажеров было, и умных и не очень, никто с первого раза не работал без косяков. И обьяснять все равно не раз приходилось и потом еще брать трубки на выходных и выслушивать панические вопли "ааааааа, что делать?" 😄. Вообще-то это нормально
05.05.2023
Ответить
Yuliya Alexandrovna
Baby, да уже решила хватит. Конечно график удобный. Что с 10 до 15ч работа. Но за 10 т такая работа - подработка на фиг. Больше вложу если накосячу
05.05.2023
Ответить
Марина
Это коллеги такие, сочувствую. Я обычно месяц адаптирую. Второй месяц смотрю на результат самостоятельной работы. Если он плачевен, то прощаемся на 3-м месяце. Дальше уже не вижу смысла держать
05.05.2023
Ответить
Наталия
Это ваши коллеги не особо заинтересованы в кадрах. Можно записывать не в тетрадь, а аудио. Или даже виде, фото.
05.05.2023
Ответить
Дарья
Как руководитель могу сказать, конечно очень мало времени на обучение дали. Я обычно первые 2-3 дня сижу с сотрудником, даю все под запись, свои какие то инструкции уже напечатаны даю. Потом даю месяц на адаптацию, к новой работе, сотрудникам, моим требованиям и требованиям директора, отвечаю на самые тупые вопросы. Если за это время сотрудник не усвоил работу, то тогда мы прощаемся...
05.05.2023
Ответить
Ксения
Ох, было тоже самое. На работе меняли программу раза 3, дорабатывали её постоянно. Все блин по бумажке. Первый отчёт делала часа 2. Со звонками, с ошибками. Искали их потом, удаляли🤣🤣🤣🤣 ничего привыкнете.через недели 2 станет легче, через месяц будете уже как привычное делать работу. А вообще бесят эти, которые типа обучают. Алгоритм нормальный создайте для обучения новичков. Да та же 1С. Везде пишут с опытом работы.... А приходишь на место, она у всех разная, и везде своя спецификация.....
05.05.2023
Ответить
Yuliya Alexandrovna
Ксения, вот и я 2 часа открывала всё. В итоге : ты долго все делала, и не зашла на почту и важное сообщение я только пол 11 увидела!
05.05.2023
Ответить
Ксения
Yuliya Alexandrovna, чем тяжелее в учении, тем легче в бою!!!! Я за ту позицию, что бы никогда не отказываться от ответсвенности, повышения итп. Нужно себя прокачивать, а в психологическом плане прокачивать не стрессоустойчивось, а здоровый пофигизм. Мысленно послала эту самую умную ко всем чертям и работаешь дальше!!!! Все нестандартные ситуации в жизни нас многому учат, если даже вам нафиг не нужна эта работа сейчас, в будущем что то пригодится. Я в 18 лет начала работать официанткой, в 34 ушла в декрет с должности начальника цеха по производству и разливу питьевой воды. За весь свой опыт очень благодарна. Столько уроков вынесено. Особенно общение с людьми, подчинёнными.
05.05.2023
Ответить
Анна
все так ничего не запоминают с первого раза и путаются в новых программах. это нормально. нужно, действительно, все записывать. снимать на видео, потом просматривать как видео инструкцию
05.05.2023
Ответить
Nefertiti
Я когда вышла после декрета на работу, тупила знатно! Мозг вообще отказывался работать! И мне было так стыдно, начальница когда меня принимала была так уверена во мне, надеялась на меня. А потом разочаровалась, говорит «неужели я ошиблась с выбором». Было так отвратительно после этих слов. И я постаралась взять себя в руки, доказать всем, что я не тупая 😅 Всё получилось.
Но этот страх тупить на новой работе теперь всегда со мной.
Мозг нужно постоянно нагружать, иначе он атрофируется 😀
05.05.2023
Ответить
Юля
Nefertiti, в итоге я так понимаю все закончилось хорошо? Вы справились и работаете там? Зря Вам конечно руководитель это сказала, мне кажется такое можно говорить если ты только хочешь слить этого человека. Просто странная методика, обычно это демотивирует. На мой взгляд в таких ситуациях, когда сотрудник тупит, но при этом старается, стоит сделать акцент что нужно быть внимательней, проверять контрольные точки (вместе их обозначить).
05.05.2023
Ответить
Nefertiti
Юля, я проработала там два года, потом мы все ушли по сокращению, начальница в том числе. Но всё было хорошо, уважения как сотрудника в коллективе я таки добилась 😁
06.05.2023
Ответить
Юля
Nefertiti, Вы молодец, конечно, что справились, безусловно. Но обычно люди после такого уходят.
06.05.2023
Ответить
Nefertiti
Юля, уйти - это признаться себе в проигрыше и что ты тупко. А мне нужно было доказать, что я супер 💪
06.05.2023
Ответить
Юля
Nefertiti, так доказать себе это можно и в другом месте) о том я и говорю. За ту же зп, только в более приятной обстановке. У нас есть такая дама на работе, всем своим подчиненным говорит, что думает - больше года у нее никто не работает.
06.05.2023
Ответить
Nefertiti
Юля, у меня был большой перерыв в работе, а тут и зп хорошая, я держалась за эту работу. Да и не хотелось мне оставить после себя мнение, что я глупая. Это удар по самолюбию 😀
В итоге всё сложилось очень неплохо. Я рада, что тогда не ушла.
06.05.2023
Ответить
Жанна
Я делала скриншот экрана и подписывала каждое действие. Ну и хорошие витамины в помощь.
05.05.2023
Ответить
Юля
А почему нельзя сделать запись экрана по видеокнференции? Нафига в тетрадку то. Конечно с тетради неудобно
05.05.2023
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.