Ситуация на работе, как поступить

Знаете, я вот такая же. В декрет должна была уйти 2 декабря, в итоге слезно попросили отработать до конца года, я с дуру согласилась, так как тоже отказать толком не могу. И ничего хорошего не получила, про премию к нг вообще молчу, мне ее просто не дали, ну это ладно, даже не в деньгах дело. Потом я узнала очень много неприятных вещей, про себя, но это тоже мелочи. А как итог преждевременные роды. Даже купить и подготовить ничего не успели, я рожала и на ВБ кроватки, коляски заказывала) Сумка в роддом не готова, муж потом довозил в роддом все. Так что мой вам совет, блокируйте их, думайте о себе, а не о них. Ты можешь тысячу раз сделать что то хорошее и один раз плохое, так вот хорошее не вспомнят, а плохое будут вспоминать при любом удобном случае.

Как официально в отпуск по Б вышла, перестала брать трубки)) отвечала только тем, с кем хорошие отношения были и кто на шею не садился.

Знаете я проработала в компании 5 лет,когда вступила во второй протокол и ушла сразу же на больничный,весь коллектив просто исчез из моей жизни,кроме руководства,которая до сих пор интересуется как у меня дела😊

Не брать трубку от коллег и руководителя. Сидите спокойно до 3х лет. Зачем увольняться.

Что значит "не бесплатно"? Она имеет в виду те выплаты, которые вам платит страховая? Или они доплачивают?

А она к выплате за отпуск никакого отношения не имеет, его ФСС оплачивает а не работодатель. Скажите что легли на сохранение и тут телефон заряжать проблематично и разговаривать в палате не хорошо 🤷‍♀️

У меня была такая охамевшая. Не понимала даже отшив в грубой форме. В итоге сменила работу, когда ребенку было 10 месяцев. Ни разу после работы никто не написал на новом месте 😀

Не отвечайте. Ваше право! Вы получайте деньги по закону! За свои налоги и стаж. И если человек в больнице или не может норм функционировать? Им плевать на вас! А вы должны сейчас думать о себе и малыше!

У меня первые 3 месяца часто было такое тк хоть дела и передала но одно второе третье. Потом со временем само сошло на нет. Я бы пока не стала ругаться. Ну сколько у вас времени это занимает в день - 10 минут?

Ваша руководитель наглеет, не позволяйте на себе ездить, нет ничего важнее вас и вашего ребенка, лишний стресс вам ни к чему, если там какой-то адекватный клиент и много времени вы на него не потратите и вам бы не хотелось портить отношения и вас никаким образом не затруднит ему позвонить, то делайте, как считаете нужным, но дайте понять, что это в виде исключения и больше такого не повторится. Вы никому ничего не должны, т.к ушли в декретный отпуск по закону!

Скажите, что врачи запретили ❤️ не можете

Ну смотря как часто, если такие просьбы раз в месяц, то не вижу ничего плохого.

Не брать телефон и все? Вообще не вижу проблемы

Ну как родите,точно времени не будет с клиентами общаться)))

В смысле вы не бесплатно ушли в отпуск? Вам же не работодатель сейчас платит

Заигнорьте

У Вас уже скоро роддом, там и некогда будет. Если это пара минут, то ответила бы, если долго и раздражающе, сказала, что не могу. У Вас и правда, всякие женские консультации, анализы, ктг, подготовка вещей, сон, наконец.

Вы знаете, не рубите концы ни в коем случае. У вас первый ребенок? Для меня неожиданно работа в декрете стала идеальным способом не сойти с ума, я этого заранее и предположить не могла.

Позвонят, сделайте умирающий голос, скажите, что плохо себя чувствуете/лежите в больнице, не могу говорить, и так до тех пор, пока не перестанут звонить

Не брать трубку 🤷‍♀️Или брать и говорить, что лежу на сохранении под капельницами.

Не брать трубку. Вообще.

Не брать трубку от коллег с работы.

Трубку не берите, да и всё.