Отпуск по БиР,подскажите,пожалуйста...
В общем,ситуация следущая.
Сейчас у меня срок беременности 29 недель,в ж/к на очередной плановый прием мне 28 декабря,соответственно в этот день я могу уже со спокойной душой получать больничный лист по беременности и родам.Вот.Но!Своему директору,я пообещала,что отработаю до конца января(Из чисто человеческих соображений,ввиду своего замечательного самочувствия,состояния здоровья,легкого труда и т.д),и естественно я планировала больничный лист брать только в конце января.Вот
А теперь принят новый закон о материнском пособии по БиР,который вступает в свою силу с 1.01.2011,по которому там денежное пособие считается совершенно иным образом,получается,совершенно невыгодно для меня.
В связи с этим вопрос:идти в декрет все же по факту(по положенному сроку) или брать больничный лист и при этом еще месяц отработать-и можно ли так?
Вроде,я на форуме на каком-то читала,что нельзя так-работать и "типа быть в отпуске по Бир"...Но,мне собственно,не важно,что я теряю эти дни отпуска.Мне нужно,чтоб б/л был оплачен по 2010г,а не по новому закону 2011.
Сейчас у меня срок беременности 29 недель,в ж/к на очередной плановый прием мне 28 декабря,соответственно в этот день я могу уже со спокойной душой получать больничный лист по беременности и родам.Вот.Но!Своему директору,я пообещала,что отработаю до конца января(Из чисто человеческих соображений,ввиду своего замечательного самочувствия,состояния здоровья,легкого труда и т.д),и естественно я планировала больничный лист брать только в конце января.Вот
А теперь принят новый закон о материнском пособии по БиР,который вступает в свою силу с 1.01.2011,по которому там денежное пособие считается совершенно иным образом,получается,совершенно невыгодно для меня.
В связи с этим вопрос:идти в декрет все же по факту(по положенному сроку) или брать больничный лист и при этом еще месяц отработать-и можно ли так?
Вроде,я на форуме на каком-то читала,что нельзя так-работать и "типа быть в отпуске по Бир"...Но,мне собственно,не важно,что я теряю эти дни отпуска.Мне нужно,чтоб б/л был оплачен по 2010г,а не по новому закону 2011.
Яюшка
Закон не запрещает Вам работать. Отпуск по беременности и родам - это Ваше право, а не обязаность.
18.12.2010
Ответить
Маша
Врач не имеет права дать тебе декрет позже. Их проверяют. С этим строго. Соответственно, больничный ты вовремя получишь и оплатят его по факту. А если работодатель просит поработать, если берет на себя такую ответственность, то платить будет с 'черной кассы' скорее всего. Я так в 2005 работала.
17.12.2010
Ответить
Ирина
у вас контора государственная или частная? Поговорите с начальством, берите больничный сейчас, пусть вам рассчитываеют и оплачивают его сейчас по действующим правилам, а вы негласно будете ходить на работу и также негласно начальник вам заплатит зарплату. Официально находиться и в отпуске по БиР и на работе действительно нельзя.
17.12.2010
Ответить
Кристина
Спасибо,Ирина, за ответ. Контора частная,но там все по ТК.Просто про мою беременность и узнали еще только неделю назад,а на меня расчитывали,даже недавно повысили.И директору я,не зная еще о новом законе,сказала,что срок немного меньше,чем есть на самом деле,чтобы спокойно отработать др конца января((...Что же делать.....?!?
17.12.2010
Ответить
Кристина
Спасибо Вам,девочки и за совет и за ответ.ладно,будет б/л на руках,все на свои места встанет
17.12.2010
Ответить
Кристина
))тоже была такая мысль,про не правильный срок.
Я тут еще в одной из тем прочитала,что больничный можно получить по срокам,а на работе написать заявление с фактической даты ухода в отпуск по БиР.отсюда опять же вопрос,как оплатят по 2010.или все же уже по 2011?
18.12.2010
Ответить