Декрет и перевод в другую компанию....!!!!!
Привет всем!!!!!!!!!!!!!!!!Девушки нужна консультация....помогите разобраться.возможно кто-то тоже столкнулся с такой ситуацией:больничный действовал до 2 марта.но заявление на ежемесячные выплаты до 1.5 лет бухгалтер сказала написать с 1 апреля.пишу.....думала так положено.и не подозреваю о том,что март мне не оплатят.звоню,спрашиваю когда перечислят...говорит:а тебе только за апрель,заявление же с 1 числа.странно,а март значит уходит в НИКУДА(((понимаю,что так неправильно!!!!!!!!!тем же числом говорит писать заявление на перевод в др компанию,т.к. прежняя ликвидируется.подскажите,что мне положено выплатить за этот перевод!не отгуляла 2 недели отпуска!так надоело бороться за эти гроши((((спасибо огромное
Ирина
странно как-то, 3 марта вы должны были либо выйти на работу, либо уйти в отпуск по уходу. как оформлен этот период с 3 по 31 марта? рабочие дни должны быть оплачены. смотрите табель. может этот период можно оформить отпуском и получить отпускные? перевод с 1 апреля?
20.04.2011
Ответить
Юлия
Я работаю бухгалтером и точно могу сказать, что Ваши не правы: 1. они упустили тот момент, что выплаты положены с 3 марта....должны сделать доначисление и перечислить...обязаны выплатить по закону. отнисите заявление в бухгалтерию (прошу пересчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 3 марта 2011г.)...если будут брыкаться, скажите,что напишите заявление в ФСС о проведении проверки))) или в прокуратуру))) быстро все поститают))) за это очень серьезно наказывают....тут закон на стороне мамочек...
Если ликвидирутся предприятие и вас переводят в его правоприемник, то они обязаны выплатить Вам копменсацию за неиспользованный отпуск (2 недели!!!) по закону эти дни не переносятся на новое место работы, а выплачиваются... вы там увольняетесь и принимаетесь заново и отпуск вы зарабатываете заново)))
20.04.2011
Ответить