Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет
Подскажите пожалуйста, могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и сразу без выхода на работу оформить очередной отпуск.А когда очередной закончится опять без выхода на работу оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.Т.е. имею ли я право прервать один отпуск ради другого оплачиваемого отпуска(с предоставлением бесплатного проезда к месту отпуска и обратно).
Елена
Статья 121ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
Это с одной стороны с другой вы можете выйти на работу и на основании ст. 122 ТК написать заявление об отпускеСтатья 122Тк РФ До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;А затем снова написать заявление об отпуске до трех летия ребенка.
28.04.2011
Ответить
Ирина
а он у вас есть - неотбытый отпуск? до декрета (или сразу после) не гуляли? тогда можете, но это будет оформляться именно как прекращение отпуска по уходу и выход на работу. этим же днём трудовой отпуск. а по его окончании следующими днем опять отпуск по уходу
27.04.2011
Ответить
Светлана
Отпуск неотгуленный у меня есть,и я так же объяснила что имею права прервать один и взять другой. Но в ответ услышала чтоб я конкретно показала статью Трудового Кодекса или Закон или ещё что, где конкретно сказано что имею права.Всё вроде в интернете перелопатила но конкретно нигде не сказано. Если Вы знаете, ПОДСКАЖИТЕ, ПЛИЗ.
28.04.2011
Ответить
Ирина
пишете заявление: "Прошу считать меня приступившей к своим обязанностям по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с "___"_____2011г". Следующее заявление этим же днём "в соответствии со ст.122 ТК РФ прошу предоставить очередной трудовой отпуск с "___"_____ 2011г. с оплатой проезда к месту отдыха и обратно". Отпуск закончился, ао следующего дня заявление: "Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком таким-то до 3 лет с "___"___2011г"
01.05.2011
Ответить