Кто из отдела кадров??? отзовитесь! вопрос про отпуск (ежегодный который 28 кд)!
РазноеСитуация такая: у мужа есть 2 недели неотгулянного отпуска. хотим взять их на 2 последние недели декабря. Так вот именно на последнюю неделю его не отпускают теперь (а у нас все забронировано уже) Сейчас же нужно обязательно отгулять 28 кд в год ведь да???? у нас созрел план: написать за 2 недели (т.е. в начале декабря 5 числа) заявление на отпуск, а если его не примут (ну из-за этой последней недели) ведь его обязательно заставят отгулять все равно отпуск.??????????
короче не знаем что делать. подскажите а как лучше по закону провернуть! ПОЖАЛУЙСТА!!!!!
Яюшка
У каждого свой год для отпуска.
Если в графике отпуск не стоит, то только по согласованию с администрацией.
Отпуск можно отгулять и в следующем личном году.
27.10.2011
Ответить
Наталья
отпуск предоставляется по графику оптусков/по догвооренности с руководством. Если руководство не подпишет заявление/не будет приказа об отпуске, то это будет считаться прогулом. Руководство имеет право не отпускать в очередной отпуск ссылаясь на большие оъемы работы и др.
27.10.2011
Ответить
Светлана
Есть законные и елси в договоре это прописано что имеет право на 28 к.д то пишите заявление и всё. Если етсь другие нью ансы то нет
27.10.2011
Ответить
Алина
он по тк РФ работает! это ему его непосредственный начальник не хочет подписывать. а отделу кадров все равно. когда придет заявления, тогда и оформят.
27.10.2011
Ответить
Светлана
даже по ТКРФ могут быть свои заморочки в каждой организации. Что значит не хочет подписывать,положено будте любезны. Как он обосновывает отказ?
27.10.2011
Ответить