Про увольнение.
Напишите заявление на отпуск с последующим увольнением, вам сразу выдадут и отпускные, и расчетные, и трудовую книжку
Нет, не авансом. Просто могут возмутится, что я ухожу и напоследок напакостить..начислить кучу штрафов..у нас так было уже(
насколько помню- можешь. Даже без отработки, отпускные все-равно начислят в полном объеме
Я все таки боюсь рисковать..)Получу отпускные и напишу тогда заявление.
Заявление на увольнение за 14 дней до даты увольнения нужно написать, и не важно в отпуске Вы, на больничном или работаете
То есть я пишу 1 числа заявление и с 1 числа в отпуске 14 дней, выйду из отпуска и получу трудовую?
течение срока начинается на след день. Если напишете 1, то срок начнет течь со 2 и закончится 15, т.е. в этом случае увольнение должно быть 15
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении." с. 80 Тк
Если хотите уволиться 14, то заявление должно поступить работодателю не позднее 31 декабря, раньше можно, позже нет.
если отпуск у Вас с 1января то 14 он не закончится, т.к 6 дней праздников в число дней отпуска не входит