Подскажите пожалуйста,как нам лучше поступить.
Маме осталось до пенсии полгода. Мама давно уже работает с кучей болячек-межпозвоночные грыжи,деформирующий артроз коленей. И у нее женские проблемы. Миома выросла до оперирующихся размеров и возможно впереди предстоит операция по удалению. Но врачи говорят про операцию осенью. Группу получить у нас очень тяжело. Она работает поваром. Работа тяжелая. Народу у них по 120 чел и она таскает 50 литровые кастрюли с кипятком.
Сейчас у них сменилось руководство и новый директор настоящий самодур. Работать заставляет и ночью. Жалобы на него пишут и в прокуратуру и начальству выше. Но он выходит постоянно сухим из воды. Было принято решение уволиться.
31 июля мама ложится в больницу на 24 дня. Потом выпишут на работу. Как нам уволиться без отработки две недели? Можно ли написать заявление об увольнение по состоянию здоровья?
Спасибо заранее за ответы
Руза
Как уволиться без двухнедельной отработки?
Нарьян-Мар
Что мешает написать заявление в больнице?
Дефартроз - основанием для увольнения может послужить,ю если врач выдаст заключение, что запрещено поднимать тяжести, вопрос к врачу.
Повара же проходят обследования регулярные? Надо было обследующим врачам сообщить о болячках, препятствующих работе.
Руза
Проходят. Но самое смешное,что они не проходили медосмотр уже полтора года. Хотя положено каждые полгода. И ничего все работают и никакие инстанции их не проверяют.
Врач ей каждый раз в выписке из ортопедической больницы пишет рекомендован легкий труд. И все на этом. Спасибо за ответ. Значит напишем заявление за 2 недели до выписки.
Нарьян-Мар
Должна быть отдельная справка, выписка же в карту подшивается и всё. И она выписку носила на работу?
И какой тут лёгкие труд? Артроз - это же навсегда, до смены сустава, по крайней мере, так что должно быть конкретное - запрет на тяжкий труд.
Остальное -в прокуратуру или Онищенко.
За 2 недели до выписки из больницы пусть пишет заявление и отправляет заказным письмом с уведомлением о вручении. Или вы отнесите ей на работу и вручите под расписку, чтобы потом работодатель не смог сказать, что он это заявление не получал.
Монино
не обязательно писать за две недели до выписки, можно написать хоть щас, но ставить придется конкретную дату увольнения, а я так понимаю, что дата пока вам не известна.
Она имеет право выйти на персию, по этому основанию и уволиться, выход на пенсию не предусматривает "отработки"..
посмотрите Трудовой кодекс РФ, статью 80, часть третью. Не могу скопировать. Вот ссылка на Консультант плюс:
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1521
Руза
Спасибо большое. Но разве у нас можно выйти на пенсию раньше времени? Полгода все равно еще ждать до пенсии.
Арзгир
увольнение по состоянию здоровья - так не бывает. Пусть идет на больничный и пишет заявление об увольнении. Если точно знаете, что больничный не продлится более 24 дней, то и ставьте дату увольнения 23 августа (только прошу уволить не С 23 августа, а прошу уволить 23 августа)
Воронеж
Настя, вроде если вам подпишут заявление, когда вы будете на больничном, то те 2 нед, что вы будете на лечении, и станут теми 2мя нед отработки, то же самое и в отпуске, так увольнялась моя мама, но было это лет 5 назад, так что уточните еще.
