Девочки, поясните, плиз. Сейчас я на больничном с ребёнком. Завтра пойду писать на увольнение по собственному желанию по уходу за детьми до 14 лет. Уволиться хочу по закону, типа с отработкой, т.е. 18 октября. Что будет, если больняк мне закроют только 20-го?
Получается, за трудовой я должна буду прийти только 20-го? И не заставят ли меня еще отрабатывать?
Санкт-Петербург
Увольнение с отработкой и больничный лист
Москва
Я уверена, что права. Даже если Вы заболеете в течение 30 следующих дней и не будете трудоустроены, Вам обязаны оплатить б/л.
0
10.10.2017
Ответить
Санкт-Петербург
Трудоустроена я буду в любом случае. Практически уже. Потому и тяну с больняком.
0
11.10.2017
Ответить
Самара
Уволить человека на больничном по собственному могут, по поводу отработки - на усмотрение работодателя (возможно и не нужно будет), а по трудовой - лучше спросить в отделе кадров организации
0
04.10.2017
Ответить
Самара
По собственному желанию - да. По инициативе работодателя - нет
2
04.10.2017
Ответить
Санкт-Петербург
Блин не верно поняла. Не заставят. Придешь за трудовой и отдашь больничный
0
04.10.2017
Ответить
Москва
Должны уволить датой в Вашем заявлении. Больничный оплатят полностью
Часто увольняют первым днем после больничного, но это уже на Ваше усмотрение.
1
04.10.2017
Ответить
Ногинск
отрабатывать не должны, уволить могут и 18, по собственному можно увольнять в момент больничного
0
03.10.2017
Ответить
Екатеринбург
Если в течение 6 месяцев откроешь снова больничный, то его тоже должны оплатить.
0
06.10.2017
Ответить