Доброго вечера всем!
Ситуация следующая:
В настоящий момент работаю, но есть предложение от другого работодателя.
При увольнении придётся отрабатывать две недели. (?)
Вопрос 1.
Дождётся ли меня новый работодатель? Как себя обезопасить?
Есть ли какие-нибудь документы, подтверждающие, что меня возьмут на работу по истечении двух недель отработки?
Вопрос 2.
На время испытательного срока со мной был заключен срочный трудовой договор на 3 месяца. Нужно ли отрабатывать две недели? (в договоре прописано - без испытательного срока, срочный, до 28.04.2017)
Спасибо всем откликнувшимся 
