декретные и папа.

У нас примерно такая же ситуация, у мужа офиц зп больше и рассматриваем такой же вариант. Консультировалась со своей бухгалтерией- если на работе Вашего мужа согласятся на такую схему- чтобы официально он был в отпуске по уходу за ребенком, а по факту работал, то да такой вариант возможен. Но вам тогда надо или уходить в отпуск без сохранения з/п, если опять же ваша фирма пойдет вам на встречу или увольняться. Декретные можете получать только вы, а вот в отпуск по уходу до 1,5 лет можно отправить по схеме выше- вашего мужа
13.12.2012
спасибо за ответ) надо спросить на работе как они на все это смотрят!
13.12.2012
он может оформить отпуск до1,5 лет на себя, остаться работать не полное время но вы должны предоставить справку что вы в это время работаете
09.12.2012
если Вы не собираетесь выходить на работу, а будете сами сидеть, а муж фиктивно оформит отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то ведь он же будет получать пособие, а зарпалту вряд ли ему выплачивать будут. моя подруга так  сделала: она не работала до Б, муж работал и хорошо получал. но на той работе его всё достало и он решил взять тайм-аут. оформил отпуск за ребенком до 1,5 лет, а сам на другую работу "неофициально" устроился.  так они убили двух трех зайцев! главное, чтобы Ваш секрет не раскрыли! )))) еще одна пара таке сделала, но муж на работу не устроился, а просто они сдали свою кв-ру и уматали в теплые страны. сплошной дауншифтинг получился!
09.12.2012
Дородовой и послеродовой больничный могут дать и оплатить только тому, кто в самом деле собирается рожать.  Отправив мужа в отпуск по уходу за ребёнком, Вы планируете выйти на работу?
09.12.2012
не планирую!
09.12.2012
Тогда какой может быть отпуск? Или Вы хотели, чтоб он за Вас до- и послеродовой отпуск отгулял?
09.12.2012
Приватизация (МСК) Выход в декрет и отпуск