декретные и папа.

У нас примерно такая же ситуация, у мужа офиц зп больше и рассматриваем такой же вариант.

Консультировалась со своей бухгалтерией- если на работе Вашего мужа согласятся на такую схему- чтобы официально он был в отпуске по уходу за ребенком, а по факту работал, то да такой вариант возможен.

Но вам тогда надо или уходить в отпуск без сохранения з/п, если опять же ваша фирма пойдет вам на встречу или увольняться.

Декретные можете получать только вы, а вот в отпуск по уходу до 1,5 лет можно отправить по схеме выше- вашего мужа

если Вы не собираетесь выходить на работу, а будете сами сидеть, а муж фиктивно оформит отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то ведь он же будет получать пособие, а зарпалту вряд ли ему выплачивать будут.

моя подруга так  сделала: она не работала до Б, муж работал и хорошо получал.

но на той работе его всё достало и он решил взять тайм-аут.

оформил отпуск за ребенком до 1,5 лет, а сам на другую работу "неофициально" устроился.  так они убили двух трех зайцев! главное, чтобы Ваш секрет не раскрыли! ))))

еще одна пара таке сделала, но муж на работу не устроился, а просто они сдали свою кв-ру и уматали в теплые страны. сплошной дауншифтинг получился!

Дородовой и послеродовой больничный могут дать и оплатить только тому, кто в самом деле собирается рожать. 

Отправив мужа в отпуск по уходу за ребёнком, Вы планируете выйти на работу?

он может оформить отпуск до1,5 лет на себя, остаться работать не полное время но вы должны предоставить справку что вы в это время работаете